面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发顾问
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匿名用户
运管助理
确定通过
人事先和我聊了聊,问问家庭情况,为什么宣纸应聘他们公司。然后做了3道智力题,又问了问EXCEL操作能力如何,对数字是否敏有感性。之后是运管经理给我面试,主要是看看人顺不顺眼,没问多少专业问题。
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Q:问了几个excel操作公式。问了几道逻辑题。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
金蝶校招很早,九月中下旬就面试了,两轮一起进行。第一轮主要是部门主管的面试,自我介绍和简历提问,会涉及部门工作内容的提问,第一轮过了接着第二轮面试,第二轮是hr面试,也是自我介绍和简历提问,重在对你个人的了解。面试题目很简单,自己是什么样子的大方呈现出来就行。这是我的第一个面试,准备了很久也很充分,但是最后HR姐姐说,一看你就是面试好多次的人,我委婉表示这是我第一次面试,但是对方并不相信,我再次表示只是准备的充分,但真的是初面,初面呐,那眼神就是:你被我看穿了。说好的人与人最基本的信任呢~~然后就没有然后呢。
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Q:看你简历很丰富,你觉得你是一个很优秀的人吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
到达金蝶北京研发基地,有部门秘书接待,然后安排在会议室做了一份java笔试题目,题目属于很常见的类型,网上可以找到,笔试完成后大概等了半小时,秘书告知笔试通过,随即安排了部门主管进行综合面试,包括谈薪资,最后面试通过,并确定报道时间。
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Q:工作中最有成就感的一件事情
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
1.进去先做一份答题,相对比较适合于应届生那种,软件工程,SQL,数据结构,算法等 2.做完题后马上给到部门的进行人事面,都是些基础的知识 3.而后是HR的一些面试
2 年前 发布
1
匿名用户
营销顾问
感觉没戏
面试过程: 第一个是集体面试,自我介绍要简单精辟,不要一直夸自己,说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论,主要是看你们讨论的过程和思路,人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
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Q:你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
2 年前 发布
匿名用户
机要秘书
未通过
一群人从3点半等到快6点,然后把我们都带到一个会议室,又等了很久,总裁秘书和hr进来开始进行面试,一共就两个问题,首先是自我介绍,并且说明一下最后一家公司离职的原因;第二个问题就是说明一下,你觉得自己和秘书这个行业的契合度在哪里...之后就没了。很无语,总裁秘书当时说的是,觉得这一群人没有一个一眼看上去觉得像秘书的,我们也纳闷了,谁天生长出一副秘书像了真逗...
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2 年前 发布
3
匿名用户
技术工程师
感觉没戏
最开始是一个小时的笔试,内容是数据结构的选择填空,然后是几个编程题,用c#,或者c++,或者java都可以,当然我的水平果断不行,整张卷子下来连蒙带猜,然后等着面试,面试一上来,就问我“你这卷子做的很差劲啊”,然后痛苦的过程就来了,问了我很多数据结构的基础问题,由于我事先确实一点没有准备,所有果断华丽丽被虐………………结果也是不出所料的没有通过。
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Q:给你一千万的数据,用什么排序方法来给他们进行排序,联合分布与独立分布的计算公式,链表的优缺点。
2 年前 发布
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