面经详情
匿名用户
面试了职位:叉车司机
未通过
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
一个部门主管和一个助理面我,开头就是自我介绍以及自己的一些项目经历等,以及为什么来这边实习,然后就是主管会根据你的简历中的项目来提出问题,让你解答和描述项目经历。当时部门主管在我项目中提到CAN总线,让我当场画下CAN总线的拓扑结构。总体来说面试过程比较轻松随意,较注重技术,对自己的项目经历得熟悉。大概1个礼拜之后会收到面试通过的通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:CAN总线拓扑结构是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
面试一共三轮,按理说应该是一轮的。第一轮HR面试,本来面的HR实习生,结果HR推荐我去sales了。第二轮sales manager电话面试。第三轮F2F较难,对英语要求较高,其他还好,多去刷刷大公司履历很有帮助。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试通过。电话面试,看中专业技能。投的前瞻技术研发中心的软件开发实习生,整体流程很长,5月投的简历,6月发消息说简历初筛过了,然后做笔试,又过了半个多月,7月初面试,一轮HR基础面一轮专业面,最后7月中下旬发offer 笔试分两部分,一道算法题leetcode medium原题,一堆逻辑题(难的一比,好多蒙的),我猜八成是笔试没做太好所以流程长。 专业面倒是没碰上全英文面,就是正常问做的项目。因为做的项目和岗位还挺匹配的,加上有个渣渣德语4级勉强过的吧
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试开始是english self introduction,发现我很久没有说英语,有点结巴。加上实习的时侯在公司里也一般只用个别的单词,很久没有说英文句子,更别提英文自我介绍了……我说了三分钟,从实习经历,到兼职经历,到转院经历,还好我的经历比较丰富,不然估计早就被赶出来了。说完了self introduction,她们开始问我实习的事情,大概就是因为在现在的公司hr里面实习,我接触到很多实际操作性的东西,所以问得很细很细。
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2 年前 发布
匿名用户
供应商管理专员
感觉没戏
一面是HR和部门经理先进行,全程英文,技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面,二面是电话面试,德国总部职能主管面试,会议中心有大概4个不同的声音打进来,东一句西一句,问了好多问题,有些都没听清楚。只是面试一工程师,搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。
2 年前 发布
2
匿名用户
sqm-实习生
确定通过
先是暖场,从很多地方来了不少人,大家一起玩游戏,很快就熟悉了,这个环节特别好,后来是注意上台自我介绍,再然后部门头头在下面点评问问题,之后就是去各自报的部门那边专业面了,说是专业面,其实也就是随便聊聊天,简历上的东西一定要记得啊。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销实习生
确定通过
在亚洲总部大连路,16层,面试过程很轻松,一个业务姐姐带到会议室进行,问简历相关经历,对汽车行业了解,对大陆集团的了解,有一个英语题不难,面试完姐姐还亲自把我送到门外电梯口,态度超好。
包含1个问题,0个回答
Q:What do you know about auto marketing? 有哪些汽车品牌
2 年前 发布
1
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