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匿名用户
面试了职位:软件工程师
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匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题,1个回答
Q:用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
gongchengs
确定通过
聊聊工作经验,教育背景,说说职业规划,谈谈对公司的文化理解,对公司的背景理解,对公司未来的想法,希望得到身什么薪资.
包含1个问题,0个回答
Q:你好你想要多少
2 年前 发布
匿名用户
工程技术岗
确定通过
先是10人一组的群面,讨论2选一的方案,每人一分钟发表感想,再是20分钟小组讨论,最后选一个人汇报5分钟。 二面是2对1面试,做自我介绍和问你一些基本问题,很轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:接不接受倒班
2 年前 发布
匿名用户
软件维护工程师
感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
包含1个问题,1个回答
Q:关于数据库SQL的语句询问。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
未通过
十个人分成两组面试,刚开始是介绍五个好朋友,然后自我介绍, 最后给出一个营销的题目进行讨论,最后派代表总结陈词。 HR会根据个人表现,随机进行提问。前后大概一个小时左右。
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Q:如果我不买这个产品怎么办?
2 年前 发布
2
匿名用户
财务储备干部
感觉靠谱
我才通过了无领导小组,二面还没有开始,氛围是很轻松的。
包含1个问题,1个回答
Q:快递方案的选择。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
先做技术题,然后技术面试官问些技术问题和过往经历。再总监复试,为了压低工资,居然说上家公司出来的人一般不好找工作,当我傻呀!还不懂得尊重人,自以为是。给不起工资就不要浪费别人的时间嘛,一看就知道官僚主义严重!前台都没有,名字的里的科掉了一个点,也没有补上!第一次遇到这样的面试官,还是高层人员。只能说,林子大了,什么鸟都有!
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2 年前 发布
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上海同是工程科技有限公司面试经验:先做面试题,然后1对...