面经详情

先是简单电话沟通。 然后是测试主管、研发主管、人力主管的群面，问了工作经历、技术能力、对业务的理解等。看出对我能力还是比较满意的。 后来又是副总的面试，主要是谈工作目标、愿望，为什么离职等问题，最终卡在薪金上，无法达到一致。所以放弃了。

问一些自动化相关的问题 都很简单 元素定位之类的 页面元素在最底下看不到时怎么解决 有没有做过异常处理之类的 都很简单 但是第二个面试官就难了 问了全是框架性的东西 第二个没过

聊了聊项目，然后出了编程题，整体感觉不错，面试官看我有不知道的知识点，还会给我讲解，告诉我她的想法，给我感觉这个面试官还是蛮有想法的蛮有经验的。整个面试气氛都很好，人都很nice，不是很紧张。

首先给你发三张试卷，一张技术题，有些简单的C语言题目，一张心里题，还有一张逻辑题很简单，然后问了一下手机音频的格式，4G网络的通信协议，蓝牙的协议，很简单，hr面就是随便聊聊。

对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈

先填一个表，然后由经理面试，一对一。

先让你自我介绍一下，了解下基本情况。然后日本人会进行一些提问，穿插介绍一些本公司的工作内容等。你会日语的话可以直接交流，不会的话也有翻译在不用担心。他们问完了会问你你有什么要问的，如果没有就结束面试，回家等通知。面试时自然一些就好了。