面经详情

前台接待后安排个会议室填写面试材料，填写后由前台通知HR面试。开始第一轮由HR面谈，问了些近几份工作情况和个人职位规划需求。我觉得这点还是挺专业的。第二轮由运营部门经理在面谈主要内容围绕个业务这块为主，专业知识、业务能力、团队管理等等。总个面试流程还是很专业的。...查看更多

一面是小组讨论，题目也是网上常规的小组讨论题目，自行百度下就可以做好准备，但是要看自己的队友是否能很好的配合，也是有运气的成分。二面是两个面试官面试一个人，问下基本情况，只要你表现的不是很夸张学习生物背景的都可以拿到offer，因为工作人员流动性很大，所以每年会招大批的新人。...查看更多

接到面试通知电话，先提前了解了一些信息，是代运营公司。去了后让你做个介绍然后像走马观花似的几句话就把你打发了，随后联系HR，表示经历中没有年销几十亿的品牌大店经验。自己也有几年工作经验，经营店铺年售几千万，简历中都有说明，你既然是要超级大牌品牌店的人，还给我打电话干什么？对方又表示是自己品牌方客户看过简历认可。就这么的玩弄应聘者。最后再说一点，经营品牌大店不是运营牛，重点是品牌效应。...查看更多

HR是个美女，声音甜美待人有礼。面试官是CEO，面试过程前半段一心二用，一边工作一边面考，可能正忙着手头的工作，可能这是创业公司的特质，争分夺秒。不放过间隙时间，能做到一心二用也是不错的。后半段ceo忙完手头工作，也很认真的提出问题分析问题（虽然偶尔还是会分神……）。面试完，晚上收到美女HR的回复通知面试通过，说回头给我公司offer，但等到现在都还有收到……整体来说，整个公司状态是很不错的，环境，员工，工作氛围都很好，楼下就有公交站，离地铁6个站。想感受创业拼搏节奏，学习上进精神的年轻人，大可在此奋力前行！...查看更多

和recruiter约好的skype面试，直到过了约好的面试时间10分钟后才收到recruiter发来的好友申请。问题都是正常的behavior questions，比如介绍下你自己，你的优点是什么，你为什么离开上家公司，等等。面到一半的时候，recruiter那边因为网络问题突然掉线。在skype上问了我两个问题，我回了之后感觉那边就消失了，直到第二天她才回skype。这是我面的第一个非互联网, 总体面试感觉觉得很不professional。之后也没有在和他们联系了。...查看更多