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匿名用户
面试了职位:市场部职员
未通过
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匿名用户
市场营销岗二面
感觉靠谱
12个人一大组,给题目,分成2个组分别进行讨论(30min)做出一个结论并作presentation(各5min,共10min),然后两组互相提问,我们这边有点激烈发展的有点像辩论赛。建议大家不要那么激烈。
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Q:互相提问的 时候争执的,客户经理最重要的特质?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
未通过
早上8:30在成都北路招商局广场2楼面试,到了在那边先和小组的同学聊起来了,10人一组,有同济的,上大的还有别的学校的,但是我们一组的都是工科背景,感觉公司特地把理工科和人文经管分开进行的。 进入正题,先是HR给每个人一个话题,在外面准备五分钟,进去过后就是按编号每人一分钟演讲,时间很严格只有一分钟,不能拖泥带水将太多自我介绍。 演讲结束后就开始小组讨论,25分钟包括看题、讨论、总结发言,整个过程中自己担任的是计时员,表现也还可以。但是觉得自己被刷的最大原因是自己的位置离HR最远,而且我边上那个是东北大汉,把我挡住了,可能HR根本没看见我。由于没有自我介绍这个环节,所以自己就被埋了吧。。。
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Q:即兴演讲+小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
市场经理
感觉靠谱
先是和HR电话沟通,然后参加了它家在上海的酒会,和公司的人聊。笔试相关题,有中文也有英文,又面,又电话,很多轮。
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Q:为什么觉得uber challenging。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过
鲁能在山东绝对属于大热企业,在山大的宣讲会,座无虚席不说,大厅里都是满满的人,属于交简历还得排队的类型。 宣讲会之后,当晚12点通知第二天上午群面,要准备很多材料,包括学信网的学籍证明。 第二天上午,群面,12人一组,5个面试官。首先每个人说一下姓名、学校和专业。然后推选一个人抽题。抽好题目后三分钟看题,每个人两分钟阐述,之后团体讨论5分钟,推举一个人做陈述,没有补充。 群面之后,没有短信通知,所有参加群面的人,第二天上午来单面。(由此可见鲁能集团在进入面试之前,通过简历就筛掉了很多竞争者)。单面有点类似压力面,五个面试官,还有其他一些HR工作人员。面了十几分钟吧,主面试官没什么表情,看着他可能会有点紧张。宝宝当时就一直盯着一个美人儿面试官,赏心悦目,心里也不紧张了。
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Q:问了很多问题,包括高考成绩,大学排名之类的问题,以及家庭背景。 另外还有一些专业问题,比如如何看待营销,会如何做之类的。 面试官会根据你的回答步步追问,所以,我的问题也不具备普遍性和代表性。 整个面试环节感觉还是满灵活的。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销专员
感觉没戏
宣讲会并没有讲什么,直接发牌依序面试,面试官有一个人,蛮年轻的,一分钟的自我介绍,介绍过程中可能就会打断你直接问问题,或者根据简历问一两个问题,问题不难,但是想答好还是得多多考虑一下。我因为是第一场正式面试,问题回答的并不好。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销助理
确定通过
公司是新成立的,感觉各部门都还在业务摸索阶段。应聘的是营销助理实习生,主要是偏文案的。面试主要就是问了我新媒体运营相关的经验,写过的东西,还有就是因为我不是金融相关专业的,问了为什么要选择金融行业,自身的发展规划之类的。整体比较简单,实习生工资还是不错的100/天,还有餐补,部门人也都挺nice的。
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销经理
感觉靠谱
面试过程: 首先由招聘负责人引入一个会议室做题,笔试的题目包括银行基础知识、英语测试和职业能力测试。 在笔试的过程中会一个个去另外一个小会议室面试,采取2对1的形式,一名面试官主要问问题,另一名主要记录。 首先是自我介绍。建议不要介绍简历上能看到的东西。最好是能对自己做一个理性的总结,给面试人员留下一个初步的印象。 然后是面试官就着你的简历提问题。他会有意识地把你引到一个矛盾的境地,看你在矛盾的情况下反应能力和气场如何。不要刻意地表现你有多么契合岗位。多说一下感性的知识,让人家从感觉上信任你。要突出自己对岗位的兴趣和初步了解,所以得在面试前做一些准备。
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Q:你为什么选择银行
2 年前 发布
5
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