面经详情
匿名用户
面试了职位:催收员
确定通过
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匿名用户
催收员
未通过
工资日算180一天,每月15号结上个月的。入职培训三天,入职失败不给培训工资。上六休一,日常工作就是打电话催回款,上班不可以做与工作无关的事,私人手机交组长。第一天面试就给你把这些讲清楚,想去的就直接第二天参加培训就行,我没去,和智联上说的根本不一样。
2 年前 发布
12
匿名用户
风控客服
确定通过
分3轮面试,门店副理→门店经理→分部总,问以前的工作经历,了解下你这个人对行业对这份工作的认识,适不适合做这个工作等等,最后一轮说是分部总很忙一直没时间,拖了好些天就当做通过了。 结果到了临报道前说找到了更合适的人又不要你了,不靠谱。
2 年前 发布
4
匿名用户
信息录入员
感觉没戏
初面是群面的,进去有发一份卷子,答两道题,然后开始自我介绍,之后面试官问的问题真的让人无语。一直问一些白痴问题!一点都不好,无聊之极,面试官问的问题真的让人无语。一直问一些白痴问题!
2 年前 发布
匿名用户
催收专员
未通过
面试室是三人一面,面试官是三位男士,一个HR,另外两个好像是部门管理层的直接领导,面试有初试和复试两轮,不幸的是我初试就被刷了,三个人只有一个通过了初试,除了一些面试常见问题之外,其他提的问题比较有技巧,对于求职者来说回答起来还是有些难度的,对于过去的工作经历问的比较多,会针对你自己应聘的岗位问些与之相配的问题,这里面掺不得假,不然你很难自圆其说,自己打自己的脸,实事求是,按照自己真实的工作经历和感受来讲,还有就是他们都好严肃。
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2 年前 发布
匿名用户
催收专员
确定通过
投简历投的是信审,后来说公司信审满了 ,要招电催,就去面试电催了。面试是人事经理和部门经理一起来的,先叫自我介绍,然后问结婚没有,有没有打算长期在深圳发展,有没有电催经验,随便老实答了下,通过了。 感觉面试就一般了。
包含1个问题,1个回答
Q:有没打算长期在深圳发展。
2 年前 发布
匿名用户
催收专员
感觉靠谱
面试主要看有没有过催收经历,以及有过大公司的催收经历更好。一般以三一、中联跳槽出来做过催收的就比较好进。公司很多东西说的还不错,但是实际上想详细问到薪酬情况和薪酬体系时说的总是很敷衍。感觉只给你个大概,你要进去了才知道具体怎么分之类的。反正对薪酬方面不是很看好。
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2 年前 发布
匿名用户
催收专员
感觉没戏
人事电话通知的是民生银行贷后管理的岗位,但是过去发现其实是旗下一个资产管理公司,面试比较随意,像聊天一样,我之前有多年银行工作经验所以谈下来感觉不错,但是要求的必须全日制本科,规定比较死板,所以感觉在这条上面会被卡住。
2 年前 发布
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