面经详情
匿名用户
面试了职位:TS representative
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匿名用户
商务
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网上投简历,获得面试机会,首先是HR来沟通了下觉得不错,推荐给项目负责人,负责人及行政、HR三人一起面试,基本按照简历上的进行提问,然后扩展到手游行业的方面;感觉比较和善,虽然工资没给多高。
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Q:基本按照简历上自己写的经历部分拓展提问。
2 年前 发布
匿名用户
qa
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leader和manager先问了技术问题,然后是更高的manager问了一些职业生涯的话题,再然后是人力,人力会面试英语口语。
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Q:让讲一下以前测试的某个项目。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
一共两次面试,第一次是笔试+部门领导面试,如果通过的话,会在一周之内通知二面,二面是副总单独面试。一面就是问一些技术和项目的问题,二面就是聊天,主要是看人是否精神,个性是否好等,没什么难度。貌似他们一直找不到合适的人。
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Q:1、简历上出现的项目 2、一些开发技能问题 3、性格测试等
2 年前 发布
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匿名用户
Software Developer
确定通过
先是做一道上机编程题,罗马数字的转换,时间2小时。之后做一套C/C++的笔试题,30分钟。然后是两轮面试。最后和HR谈薪水。
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Q:技术问题之外,还有一段英文交流。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师-实习生
确定通过
一共三轮面试,全是一对一。 一面Java,问的很基础。 二面Python,包含一些Linux命令操作方面的问题。 三面还是Java,让在纸上写代码
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
一开始是笔试,拿着做完的笔试题去技术面试,部门经理边看题目边聊,问了关于动态链接库的问题,不会就说不会,我觉得面试就是看缘分,可能是印象很好,所以通过了。hr主要谈的是生活上的问题,薪资。
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Q:你对动态链接库有了解么?
2 年前 发布
匿名用户
云计算工程师
确定通过
一面:自我介绍,项目经历,项目中遇到的最大的问题,怎么解决的。 二面:自我介绍,没问技术,聊了一下其他的方面,为什么留在杭州,为什么选择华为,怎么评价华为。
2 年前 发布
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