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匿名用户
行政主管
确定通过确定通过
过去面试第首先要填应聘申请表和一份翻译卷，题目根据应聘的职位来发的卷，总体来说不难，或者可以说面试官可能不看的。交表后进入第一轮初试，由应聘部门的主管来第一轮，觉得可以就到第二轮人事部经理，觉得真的可以考虑会入最后一轮和总经理面谈。
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
未通过未通过
三次四面，第一次人事专员，然后是部门主管第二次人事经理到此一切都很顺利，对我也很满意第三次是公司经理，等了一个小时，见经理，经理不急不忙的沏茶水，到茶水让我先介绍，然后看我的简历，问我...你面试什么岗位来着....然后....就没有然后了。
2 年前 发布
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匿名用户
行政主管
未通过未通过
面试过程严格，对人员的综合素质要求高，越高层的领导问的问题越细，只要细心准备，保持轻松心态，相信没问题。我已经到最后一面，也已经通过面试。但因为对方公司推的岗与我想发展的方向有点偏差，所以最后放弃了入职。
2 年前 发布
匿名用户
行政
确定通过感觉靠谱
经理只面试了几分钟就决定录取，工资低，但是说年底行政也有奖金，所以就答应了。
2 年前 发布
匿名用户
综合行政主管
确定通过确定通过
面试一轮。临时接到负责人电话赶去面试，整个过程比较愉快，聊了几个小时。面试不难，先填表，再自我介绍，然后面试官对公司情况做了介绍，再结合简历上的经历，面试官会问相应的问题。没有涉及太专业的问题，交谈过程中没明确提出薪资福利。 初创企业，公司规模不大，环境很一般，就两个空间，办公桌六张，另外一间空空如也。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政
确定通过
1.群面，自我介绍，基本问题：为什么选择钢构？最大优缺点？ 2.1分钟主题演讲，抽题目，几分钟准备，然后开讲，大都讲的很短 3.终面，就剩3个人了，两女一男，本来想要女生，但因为头几年要随着项目走，两女生都放弃了，无奈的签了我
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择钢构？最大的优缺点？1分钟主题演讲
2 年前 发布
匿名用户
行政
确定通过确定通过
面试两轮，第一轮就简历所写提问了很多问题，包括学校经历以及已有的工作经历，问了很多，问的也很细，反正算是对答如流，第二轮同样又问了一些基本情况，介绍了一些工作职责，顺带也考验了人一把，问我觉得能否胜任，总之全程下来都步步紧逼，比其他公司的面试要专业些，问题也尖锐一些。...查看更多
2 年前 发布

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