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匿名用户
面试了职位:储备工程师
确定通过
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匿名用户
软件工程师
确定通过
首先是进行笔试,题目包括c的基本使用、基本的网络知识、编程改错和简单的编程题。然后是项目经理进行面试,包括对答题部分的检查,做过项目的咨询,自我评价,未来的规划,交代工作内容。最后是boss亲自面试,谈下公司的规划之类和个人发展的部分。
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Q:1、来公司的初衷 2、对自己的评价 3、对自己的规划
2 年前 发布
匿名用户
服务工程师
确定通过
电话面试,比较简单的问题,主要是背景。 部门主管面试,相关行业状况以及设备具体信息的问题比较多。 回去一周内得到答复。10天后上班
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Q:1行业整体概况看法 2相关仪表类型,经验等
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
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Q:用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
半导体工程师
未通过
先说下这个是暑期实习生面试,面试总共5个人,三个韩国人(2个技术、1个HR),两中国人(1个HR、1个翻译),先讲PPT3~5分钟,使用中文,然后就是中文,技术的面试官主要问的是论文方面的东西,HR面试官问的是个等等
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Q:人职业规划、想去哪工作、觉得三星实习能得到什么
2 年前 发布
匿名用户
部门综合
感觉没戏
6人一组,进去先每个人2分钟自我介绍。本人略紧张 ,自我介绍不够详细,没突出优点和优势。虽然专业不大对口,但是介绍突出一些更好. 。完了出去,再一个一个进去回答题,5分钟。题:谈谈***说的:“梦想在天上,路在脚下。”的感受。
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Q:按要求,不提家庭和个人信息。
2 年前 发布
1
匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
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Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
很稀奇,技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点,你的精神状况什么的。发现你喜欢这行,就会让你留下了,没啥门槛。
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Q:不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦,有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
5
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