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匿名用户
面试了职位:策划助理
确定通过
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匿名用户
海外客户经理
感觉靠谱
错过了校园招聘简历提交的时间,直接去霸面的,HR人很好,给了我机会,现场考了我对公司的了解及其对客户经理要具备的素质进行提问,现场测试了英语,觉得还可以,在等待下周的电话面试,期待能通过。
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Q:如果遇到很难缠的客户,但必须拿到单子,怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历: 猎头推荐职位,前台英文交流水准通过可以获得填表机会,此表跟背景调查一样的详细; 第一面:技术面,专业人员面试 ,跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平; 第二面:英语口语+管理人员面,全程英语交流,基本没问题; 第三面:HR,谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
learning coordinator
确定通过
总部HR面试,一对二,全英文,各种问题提问;之后就近分配校区,校区主管面试,面试结果很快,不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息,口语流利点,应该没有大问题。HR都很和蔼,主管也很Nice。
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Q:因为你的学生可能都比你大,如果有人质疑你,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过
网络漏了简历大概2天左右,有点话通知面试, 先简单问了下个人的基本情况和以往的工作经历,在展示作品后进行技能测试, 然后是回家等电话,4 5天后进入复试,3个人交流,家庭爱好专业都有聊到 , 蛮愉快的,然后一周内答复。
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Q:家庭情况 自我介绍 对企业的了解
2 年前 发布
匿名用户
服务器端开发工程师
感觉没戏
单面,技术面!两轮面试,两轮基本差不多,考察逻辑思维能力,算法与数据结构,首先让我做了两道智力题,主要看你的思维过程!然后问算法,问数据库的的内部原理,比如mysql数据库的索引结构等,然后再问问项目尽量。
包含1个问题,1个回答
Q:问得很深,面也很广。
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
未通过
自我展示就是自我介绍,表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势,因为是招储备干部,我不是这样性格的人,被刷在意料之中。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试共分为两面,一面,技术面,问一些关于编程方面的基本技术知识,问一些关于项目的有关问题,一般对照简历问。 二面,bos面,会问关于自己生活方面的一些问题,自己的职业规划,爱好一类。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的职业规划。
2 年前 发布
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