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匿名用户
面试了职位:开发顾问
未通过
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匿名用户
销售管理培训生
确定通过
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
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Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
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Q:你对未来的智慧城市发展如何看?
2 年前 发布
匿名用户
Engineer
确定通过
起初对公司并不了解,但是对职位很有兴趣。 最初第一轮是电话面试,应该是公司的Manager,对你之前的工作经历,技能掌握,职业发展进行了解询问, 然后对应聘职位进行介绍,大概30分钟的样子。 第二轮约见在公司,加上一个项目经理一起进行面试,包括英文对话,主要看中过去的工作经历。
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Q:1用英文介绍之前的工作; 2对Server的了解程度。
2 年前 发布
匿名用户
电商策划
感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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Q:如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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Q:如何测晶闸管的好坏。
2 年前 发布
匿名用户
海外客户经理
感觉靠谱
错过了校园招聘简历提交的时间,直接去霸面的,HR人很好,给了我机会,现场考了我对公司的了解及其对客户经理要具备的素质进行提问,现场测试了英语,觉得还可以,在等待下周的电话面试,期待能通过。
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Q:如果遇到很难缠的客户,但必须拿到单子,怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
学管师
感觉靠谱
自我介绍,然后一对一面试,然后是人力问,最后是终极boss
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Q:你如何看待这个职位
2 年前 发布
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