面经详情
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过
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匿名用户
储备干部
确定通过
面试比较简单,由人事部经理直接面试,问了一些简单的问题,然后将了一下公司的工作制度、待遇等等。然后就直接去填表,签订劳动合同。第二天就上班的了。
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Q:主要问了一下学什么专业,有什么兴趣爱好,有什么技能,将来想朝哪个方向发展?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
参加的是校招,首先是参见宣讲会,然后是一轮笔试,第一页是自己的基本情况,后面是一个看图写作和一个小作文;第二天通知去参见第二轮的笔试,没有技术题,语文,数学,性格,英语混合题目;中午收到通知下午去面试,基本情况的询问和自我介绍。加班怎么看,能不能接受6天制,能不能接受每天都加班,对他们出的笔试题目怎么看。
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2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程: 整体面试过程可以分为3部分。第一部分宣讲会后初笔。就是类似写写小作文什么的,至今不明白这个如何淘汰人。第二部分第二天笔试。包含十道行测题,和英语阅读理解5道题。行测部分有难度。阅读理解高中水平。第三部分终面。比较常规吧。问项目,问实习。问家庭情况什么的。对我比较满意。
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包含2个问题,2个回答
Q:你研究生导师最大的优点是什么?最大的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
楼宇按揭专员
确定通过
问了一些过去参加的活动,自己专业讲了哪些内容,随后是公司的副总面试,更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向,大概40分钟左右,最后是总经理面试,简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
未通过
先是在学校投简历,没过多久就收到了面试通知(基本上投了简历的同学人人都有),到他在东莞的公司面试。主要是问你的在校经历,有没有什么奖项,成绩情况如何,你是哪里人,有没有职场发展规划。因为是一面,所以问问题的都是HR,不会有工程师来问你问题。到了二面才会问你专业问题。不过因为时间有冲突,二面我没去。
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包含1个问题,1个回答
Q:你知道我们长盈的竞争对手都有谁吗?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
包含1个问题,1个回答
Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
国际事业部技术岗
未通过
一面是无领导小组讨论,其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意,然后是英文问问题。
2 年前 发布
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