无领导小组讨论+半结构化面试,两轮连着来。无领导后几乎2分钟内就是半结构化,而且半结构化的面试顺序就是你的小组排序,我悲催的在第一个,进去后才发现自己还拿着刚刚无领导讨论的笔。。。所以,应聘者要注意不要暴露自己无条理、过于紧张的样子啊。无领导是讨论如何从11个银行信用卡促销方式中选出6个最合适的,讨论过程中发现银行方面的实习经历很有用,因为会帮助你更进一步且准确地做出更好的选择,而我没有,幸好小组由同学有,总的来说我们的结论还是有一定的可取性的。我们设定的挑选标准为信用卡受众广度,推广成本,顾客消费习惯3个。...查看更多