1、在网上看到他们的招聘,感觉比较适合,投了简历,第二天收到面试的邀请。hr人比较好,很客气。
2、第二天去面试,又是国企的,门卫就是杀热情的存在,交了身份证换了临时通行证进去,看了下那个牌牌,丢了还要赔20,感觉真不适合这种单位。大概是以前中学读书,都是搞封闭式管理吧,我对门卫有种阴影,感觉进出不自由。
3、软件部门感觉有点像礼堂的那种大空间(给我的感觉像个大仓库),只有一道铁门,要不是门口有牌子,还以为是机房(我习惯了IT的那种玻璃门,感觉不是很适应,有种到处都是涉密区域,不能随便进出的感觉)。进去后,照例填了一份资料,人事的比较友善,还准备了笔,茶水。相对于烽火通信,感觉好多了。
4、初试:介绍了一些项目情况,面试官问了一些技术问题。主要是自动化的,对开发语言、内部实现都有要求。然后觉得我各个东西都用过,但是了解不深,薪水要最少减去20%。感觉算是靠谱吧,但是减工资,那不是比我现在工资还低,就算是国企那也不行。
5、复试:初试面试完,感觉他们不满意,我就准备走人,结果被留下了,说是要跟总监要谈话。算了,反正已经来了,见见吧!结果技术总监在其他面试,等了大概四十分钟,终于来了。期间,人事的进来通知了几次,倒了几次水,感觉稍好。总监进来,问的问题跟初试差不多,问会不会调试js,自动化的东西,当时其实已经不抱什么希望了,答的比较随意,准备走人了。
6、终试:又被留下来,说是见什么总。等了一个半小时的样子,终于被叫过去,期间办公室的人都下班,或者吃饭回来加班了。想想领导也不容易,一直谈话,也没去吃饭。到了六点,终于见到人了,还是先介绍情况,领导很随和。就是老喜欢笑,不懂她的笑点在哪?东拉西扯的泛泛而谈,都是聊的跟业务关系不大的东西,比较说个人发展、个人生活、管理方面。不要看领导笑眯眯,其实很多都被套出来了。后来问薪资,我坚持没降,我对做通信行业其实兴趣不大,如果薪水达不到,也就没得必要来了(我去了,也没得升职的空间,另外按照国企的流程,也别指望能加薪)。
然后就是等消息(我说希望一周内能有回复,私企一般是三天),说是这么说,因为薪水,我已经被pass了。但是领导还是写了一周内答复,还是感觉起码感觉尊重人吧!总之,感觉国企比较复杂,很多事情,下面的人都不做决定,或者没得权力做决定。另外大国企,流程多,管理复杂(说是扁平化管理,感觉就是谁都能管你),效率不高。
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