1、在网上看到他们的招聘，感觉比较适合，投了简历，第二天收到面试的邀请。hr人比较好，很客气。
2、第二天去面试，又是国企的，门卫就是杀热情的存在，交了身份证换了临时通行证进去，看了下那个牌牌，丢了还要赔20，感觉真不适合这种单位。大概是以前中学读书，都是搞封闭式管理吧，我对门卫有种阴影，感觉进出不自由。
3、软件部门感觉有点像礼堂的那种大空间（给我的感觉像个大仓库），只有一道铁门，要不是门口有牌子，还以为是机房（我习惯了IT的那种玻璃门，感觉不是很适应，有种到处都是涉密区域，不能随便进出的感觉）。进去后，照例填了一份资料，人事的比较友善，还准备了笔，茶水。相对于烽火通信，感觉好多了。
4、初试：介绍了一些项目情况，面试官问了一些技术问题。主要是自动化的，对开发语言、内部实现都有要求。然后觉得我各个东西都用过，但是了解不深，薪水要最少减去20%。感觉算是靠谱吧，但是减工资，那不是比我现在工资还低，就算是国企那也不行。
5、复试：初试面试完，感觉他们不满意，我就准备走人，结果被留下了，说是要跟总监要谈话。算了，反正已经来了，见见吧！结果技术总监在其他面试，等了大概四十分钟，终于来了。期间，人事的进来通知了几次，倒了几次水，感觉稍好。总监进来，问的问题跟初试差不多，问会不会调试js，自动化的东西，当时其实已经不抱什么希望了，答的比较随意，准备走人了。
6、终试：又被留下来，说是见什么总。等了一个半小时的样子，终于被叫过去，期间办公室的人都下班，或者吃饭回来加班了。想想领导也不容易，一直谈话，也没去吃饭。到了六点，终于见到人了，还是先介绍情况，领导很随和。就是老喜欢笑，不懂她的笑点在哪？东拉西扯的泛泛而谈，都是聊的跟业务关系不大的东西，比较说个人发展、个人生活、管理方面。不要看领导笑眯眯，其实很多都被套出来了。后来问薪资，我坚持没降，我对做通信行业其实兴趣不大，如果薪水达不到，也就没得必要来了（我去了，也没得升职的空间，另外按照国企的流程，也别指望能加薪）。
然后就是等消息（我说希望一周内能有回复，私企一般是三天），说是这么说，因为薪水，我已经被pass了。但是领导还是写了一周内答复，还是感觉起码感觉尊重人吧！总之，感觉国企比较复杂，很多事情，下面的人都不做决定，或者没得权力做决定。另外大国企，流程多，管理复杂（说是扁平化管理，感觉就是谁都能管你），效率不高。
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确定通过
感觉没戏
