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匿名用户
面试了职位:大堂经理
未通过
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匿名用户
大堂经理
确定通过
支行行长面试有两轮 先支行后分行 很简单 气氛很好 不用紧张 首先要你简单的自我介绍一下 最重要是穿正装化淡妆 面试过程很轻松 问一下你过往的经历 为什么要选择平安银行 还有会问你有什么问题 你可以问一下有培训么或者等等显示出你对这份工作的渴求。
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Q:为什么选择平安银行。
2 年前 发布
1
匿名用户
大堂经理
确定通过
先来了一位人力资源经理,把我们几个面试的人带到了一个小会议室,提问我们面试的岗位是什么1,知不知道岗位职责是什么,然后自己有说明了一下各个职位的职责,问了我们有什么社会实践经历,最后收了我们的简历,让回去等通知。
2 年前 发布
匿名用户
大堂助理
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是根据简历提一下问题。
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Q:你为什吗要选择来银行工作。
2 年前 发布
匿名用户
大堂经理助理
确定通过
群面,依次自我介绍,然后做一张卷子,面试官依次问答,面试官主要根据你的简历和试卷提出问题,总共一次面试,之后等结果,培训。
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Q:你认为服务的定义是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
大堂经理
确定通过
银行的实习不详公司实习,网申的机会是很少的。毕竟四大行还是在金融行业具有一定的优势,任何的操作都可能影响其运营流程和客户口碑。 我是在当地面试的,直接递交简历,然后进行需求询问,一般都是一些基础的工作,因为在学校有过银行大堂经理的实践经验,所以领导很信任我,学校,专业对口的情况下基本达成口头协议就可以。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
首先是进行了自我介绍,了解了一些最最基本的个人情况,然后开始刷人,第二轮是根据不同的岗位,每个人根据自己想从事的岗位,去找对应的领导谈,领导开始删选人,过程挺残酷的,不行马上就让你走人,这个不是正式编制,是外包公司,工资很低,而且转正机会并不多,我是进入了第三轮,第三轮是隔了几天收到通知的,最后留下来了3个人,选1到2个,因为我比较会说话,选进了,跟我一起的是个研究生,因为工资太低,我后来没有去,其实对于股份制银行,最重要的还是看重你的客户资源,想进银行的要好好想想,而且工资也低。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理
确定通过
形象气质很重要,毕竟是去银行上班,面试分2次,公司初步,银行确定,公司面试是问一些基础情况,和岗位符合的话就可以去银行面试,还是很简单的。银行面试最终决定权,总结一下,就是形象,气质,微笑。苦瓜脸再漂亮都过不了!
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Q:为了选择做大堂经理?
2 年前 发布
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