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匿名用户
面试了职位:翻译
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匿名用户
language coordinator
感觉靠谱
笔试是在计算机上做了一些email写作和excel操作题 以及涉及到工作内容的东西 面试就是谈了个人情况 以及具体工作内容 HR老师和部门老师人都很好 对于我提出的问题解答的非常耐心 工作比较要求细致和耐心 但是是否录取还在等待中
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
公司不大,我去的时候一共9个人,先是翻译了国际会展所需的资料,然后又翻了一份客户赴以色列考察的行程表,然后谈的薪资待遇。
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Q:能不能吃苦耐劳,对刚毕业又没有经验的大学生不是很看好。
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
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分两轮,一轮是人事问些简单的问题然后做笔试,笔试内容就是一些翻译,有点难度,时长大概在一个多小时。一周左右接到复试电话,第二轮就是正式总监面试了,也是问些比较平常的问题,没有刻意刁难,之后会要求用英语对话。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉靠谱
我面试的是日语翻译,先是用日语进行了自我介绍,我大概两分钟,然后对方拿了张纸出来,念一小段中文(和工作相关的),让我口译成日文。之后就开始聊待遇和薪资了,由于我还没有毕业,时间上有些冲突,所以没有去,但是公司很大很干净,挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
技术翻译
确定通过
总的流程拉得比较长 先是深圳HR邮件发来远程测试稿,一般限时完成,所以有了机会一定要注意邮箱。 通过以后是现场应聘部门的PL面试,笔译和口译都需要 通过以后就通知了下一次面试时间 先是部门主管了解情况,然后群面,过了是HR面试,问的问题都不偏,想清楚问题的目的就好。 最后通过了会最后做一次网测,测试IQ EQ之类的,题目有些怪,大概就是看看你为人偏激不吧~ 总的来说面试还是比较艰辛的,一起去的二三十个人,最后淘汰了一大部分
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Q:为什么选择华为? 为什么本地的、家庭条件不错的女孩子要选择这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉靠谱
先填了一张员工入职申请表(内容详细到你的身高体重家庭成员及联系方式),然后做了一份笔译测试题,题型有中英名词互译,中英短文互译。之后HR进来跟你聊,聊得很细,包括离职原因,对Costa的了解,现在已经面过几家,对他们的期望等等等等。HR是个很老道的小姑娘,心思很深。然后做了一段英译中视译,一段中译英口译,英文自我介绍,结束。
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2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
先翻译,这是重点,汉译英,在规定时间内查询学校信息,写邮件之后做自我介绍,英文的,面试官有问自己基本的情况,后来谈到了薪资待遇问题,觉得说的挺好的,但是实际上入职后发现和说的有出入。还是要谨慎。
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Q:哈哈当时问多久能来上班,希望第二天就可以上班,人还是很nice的。
2 年前 发布
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