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匿名用户
面试了职位:品牌推广
未通过
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匿名用户
电话客服专员
未通过
贝乐生会先致电告知面试时间和地址,我按照规定的时间到了贝乐生公司,填了表格之后就等面试,HR来了之后不看中简历,工作经验.反而一个劲的问打算什么时候生孩子之类的问题.并且质疑我做不好这份工作.
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Q:打算生孩子么?生的话什么时候生?
2 年前 发布
2
匿名用户
咨询顾问
确定通过
结构化面试,对工作经验及学习经历都有涉及
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Q:说说以前的工作及公司?那个行业核心优势?你如何看待管理咨询?
2 年前 发布
匿名用户
网站担当
未通过
第一面做好了题目面试了一下,面试官挺友好的,交谈的很融洽。第二面是日本人面试的当天来的不是原本和我面试的,临时来了一个 ,所说的职位属性和原来第一面的不太一样,我那时候觉得奇怪也没有多少。反正问的很详细,而且很固执抓错了重点,应该好好准备,不小心说错了结果就被抓住了于是没通过。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
感觉没戏
网上投了简历通知去面试,很早就到了,前台就给你一张表格填,让你填了关于你的各种信息,还要做几道题目,到了面试时间,没说几句话,给你来一句简历不符合招聘要求,我没有做这方面的经验。说是等通知,(这样说等通知的基本就知道也是没戏了)我是没有做过客服,但是通知我面试的不是你们么,我简历上也没写过我做过客服的,还要人白跑一趟浪费时间,面试只花了3分钟,跑一趟来回花了2小时。
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2 年前 发布
匿名用户
Fraud prevention Specialist
感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题,再接下来是一个人单独面试。
包含1个问题,1个回答
Q:三个人讨论帮政府选择一个规划方案,自己面试问了你用过paypal么,你对面试的职位有什么认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
确定通过
公司是在B1,找路还找了会。进门面试先是个中年大姐让你填份入职申请,然后会有面试专员来面试。面试有2轮,第一轮了解下你的基本工作经历,和入职公司想干哪个职位,以及对工资薪资福利的期望,面试官会一一回答薪资福利方面的问题的。然后如果通过第一轮面试(感觉基本都能过),会有第二个面试官来进行第二轮面试,其实内容和第一轮差不多,但聊的更深入点。两轮面试官说话都挺和蔼的,而且通过的话当场就有答复了(回去等通知就GG了,这个大家懂得吧)。然后面试通过会告知你要回家准备的各种材料,这里说下,倍乐生的用工制度是很正规的,这点要赞的。对了,还要做个入职前体检,入职满一个月会报销的,就这些吧。
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2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
会分组讨论问题,你至少要说几句话的
2 年前 发布
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