面经详情
匿名用户
面试了职位:前台
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匿名用户
行政前台
确定通过
蒽~区经理很热情也很nice,没怎么问关于专业的问题.就是了解一下你过往的工作经历,然后介绍一下公司的发展历程,还有将来的发展趋势.然后看我的履历跟工作岗位很相符,就让我回去等总公司的复试.北京总公司视频面试,对方的环境十分吵杂,几乎要听不到对方讲什么.总公司也没问很多,就是问了上一份工作的离职原因和负责的具体工作,然后就可以了. 第一天去上班,参加了早会,跳了一个抓钱舞.个人觉得这个企业文化实在是......所以下午就走人了
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2 年前 发布
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匿名用户
前台接待员
确定通过
我是直接打到前台问招人吗?前台妹子告诉我还在招,告诉我下午1点可以去面试,话说面试也没问我什么,大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系,就没有其他了,告诉我薪资待遇,问我什么时候可以上岗,我说大概一周左右,经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
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Q:为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
还好吧,略紧张首先,进行面试自荐叙述,虽然只是阐述个人教育背景,工作经历,优缺点等基本情况,但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长,优点,缺点等,要做到这一点,就要求能过正确的认识自我,了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
确定通过
首先是填表,表格是3页A4双面都需要填,很多问题,15分钟绝对填不完。主要是问的详细,特别啰嗦。是群面,人事主管首先要求每人逐一自我介绍。然后提出了几个问题让大家抢答.最后删选剩几名人员,直接见HRD。也会让你自我介绍,主要着重于问教育背景,还有工作经验,另外会谈及薪酬福利。
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Q:1.为什么选择理光?2.觉得自己工作能力如何?3.对理光办公区域的第一印象?4.你认为公司办公区有什么不足?5.为什么你能得到这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
确定通过
在招聘会上就已经和公司的人事文员聊了一段,主要就是自我介绍,还有了解一下家庭情况。 几天后接到通知到公司面试,面试官是部门经理,也就是大概了解下个人情况,对职位的认识,面试时间很短,主要是这个职位对专业技能方面没什么要求,聊了一小会经理就问什么时候可以到公司办入职。
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Q:自我介绍,职位认识,家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
面试的时候都是很general 的问题,例如,你的strength 和weakness 是什么? 自我介绍,为什么想做酒店, 为什么想做前台, 之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的, 之前有没有做什么让自己很proud的事情
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Q:之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
当初刚步入社会,接到面试电话,就去试一试,让你了解整个公司的历史,董事长还有公司各个度假村的一些基本情况,然后会抽查你的认知度,事后就基本通过了,在总部实习几天之后分配到各个分公司前台就职,工作氛围很开心,工资较少。
2 年前 发布
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