首先,先说下办公地点和环境,辗转反侧才找到,在一个居民楼里面,非常不符合制造企业的特质,后来得知公司厂房是在瓦房店,总体办公室结构就是家庭住宅结构,进去感觉压抑。再说面试,老总亲面,整个面试过程,他全程玩手机,发微信,聊微信,还让他的助理念微信,估计岁数大了,眼睛看不清楚,然后两人还在对短信的内容畅聊甚欢,而我就一直被晾在一边,发微信的间隔才时而拿起简历看了眼,然后来微信了,又放下,反复几次,问的问题也毫无专业性和价值,而且在短暂的交流中,可以看得出他很有优越感,完全把求职者当成弱势群体,殊不知面试是个双向选择和了解的过程,而且还很直白的表达对社会更多工作,职位卑微的人群的鄙夷,所以不难理解他在面试过程中的呈现出来的作态,他觉得那是他的优越,可在我眼里真是一种可怜,当了这么久的老板,格局和气场还是没有与时俱进,一身土包子气息,还嫌卖鱼的腥臭,典型的翻身就忘祖的体性,喜欢把的思维和想法强加他人之上的主,很刚愎自用,最后想说的是这样的领导,管理,企业存在发展吗。...查看更多