面经详情

面试过程：先是填了份表格，完了主管净化系统的工程师来与你了，首先介绍下榕基公司，然后看着你的简历问下，你原来的公司是做什么的，你在哪个公司做了什么，然后问下你对PM2.5有怎样的了解，是否画图CAD画图，对暖通空气处理机组选型了解多少，最后你有什么问题要问下。...查看更多

题目：一百万元创业资金做一个购物app，有开发、测试、产品、市场、设计、用研、运营、商务、客服，选最重要的三个模块，并说明资金分配具体情况。 小组13人，开始给阅读题目时间，之后20min小组讨论，最后5min总结 面试体验：个人话少，被动，不积极讲话，第一次群面；与话多的parter形成鲜明对比，最后被群面小组长发声点名要讲几句好打分。 感悟：不管懂不懂还是要敢发言去参与，学会表现自己，有自己的见解。Be different& be active，让人记住你。...查看更多

一开始自我介绍，然后出了一道题，让大家天马行空的想像着回答，但是大家都说了自己的想法，她又说对我们的答案不满意，说标准答案是什么，明明让大家给自己的想法，结果又否认别人的答案。 又出来一道题，让三人分工，说是一个很重大的事件，时间紧，人员不够，我们分工完成，又说我们没有一个Leader，没有做好分工。 总之，只要你说的不是她的标准答案，她就否认你。 等了一两天，说是会打电话通知，然后让我们做PPT，结果也没打电话，我们也不知道做不做胶片。 架子很大，不喜欢这种氛围。...查看更多

第一轮HR面试，自我介绍，问一些一般公司都要问的问题，同工作内容相关的问题，问面试者个人的优劣势，问过往工作案例，现场口头测试，离开前公司的原因。之后HR就会介绍公司的情况，该岗位的情况，询问还有没有其他问题。第二轮部门面试，讲解方案，普通沟通交流，讲解部门情况，对面试者的要求，询问能否接受加班、出差，询问还有没有其他问题。还布置了一个小作业。...查看更多