面经详情
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过
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匿名用户
采购员
感觉没戏
先是hr一面,接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错,全程中英法切换面试,还比较顺利。接着是部门经理过来二面,也就是随便聊聊,但感觉有很多陷阱,有些是自己给自己挖了坑,小伙伴们要注意啦!言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够,所以就没下文了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
到公司后先做了笔试题,笔试是有难度的,主要考的是你的英语水平和自己对采购这个岗位的一些了解吧,然后是面试,大概是hr(?)和总经理两人面,会问到对公司的了解充不充分吧,最好网上多搜搜相关资料
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
2016年3月底参加校园双选会,在招聘展位投了简历。几天后收到HR的邮件,邮件中附有一份网申开放性测试题,一共八个问题,每个问题都很有建设性。经过深思熟虑后回答完测试题,反馈给HR,大概四五天后接到HR电话,大概对待遇、工作内容有了基本了解后,确认六月初入职。接到测试的一共有15人,最后通过的有6人。 回答每一个测试题时,要揣摩HR问这个问题的建设点是什么,不要问题问什么,就回答什么,要在回答后有适当的延伸,但也不要延伸太多,否则主次颠倒。
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包含2个问题,2个回答
Q:1.请描述大学中最突出的非学业成就。
2 年前 发布
7
匿名用户
采购员
确定通过
面试的时候其实也没有紧张,心态还是挺正的,不过在问到为什么选择他们公司以至于问到为什么做软装这些问题的时候,我只是说了我喜欢做软装,对审美有一定的标准,其实当时面试,已经有一家公司要我了,不过于强这个公司,当时面试的时候是说两天以后回复我结果,不管有没有通过都会电话联系我告知我情况,我感觉这点挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
面试整整一天,从上午到下午,首先要大家一起去打球,在一边看你是不是喜欢运动,估计运动不好的会减分,后面的流程基本跟苹果招人流程一致,英文自我介绍,分组讨论,案例分析,分析完了之后派一个人进行讲解。下午分开单独面试,对你有意向的经理会找你谈,中午还一起吃饭,吃饭的时候没闲着,抓住机会交流群,积极点会加深印象。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是人事电话通知面试,面试时间改了好多。面试时,先是做一张关于自己职业生涯规划的试卷,然后是主管面试,主要是询问一些之前工作单位的事,和工作经验方面的,然后回去等通知,我第一次面试就花了大概3个小时,在家等了大概有半个月吧,通知复试,因为当时自己有事,所以请假没去。最后又是等了有1个多月,终极面试,面试人的来头挺大,是董事长,总经理和人力资源总监,也是聊天式的询问一下自己的职业生涯规划及对在本公司工作的畅想。
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2 年前 发布
31
匿名用户
采购员
确定通过
面试采购,菱形架构管理模式,所以有两个leader,两个manager经过4轮面试,都是些专业问题,还有常规面试问题,只要你经历过做过,准备过常规面试问题,不算很难。
2 年前 发布
1
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物美集团
物美集团面试经验
物美集团面试经验:很烂的面试,没什么可取之处。