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匿名用户
平面设计师
未通过未通过
环时上海办事处刚刚成立不久，到了之后好找了一番。HR安排在小会议室里坐下，做了一系列的测试题，蛮有趣的。不一会儿总监来了。打开电脑边看简历，边聊工作经历，挺愉快的。在我表达自己跨专业转行做设计以后，还很耐心的帮我分析，讲解。
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Q：过往工作经验中，有什么挑战？
2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
一般的面试，问题与设计很多没关系，对自己公司太保留，让别人问，又说的很含糊，我们作为面试者，对自己的一切毫无保留。他们什么都不说会让面试者产生排斥！作为一个幼儿教育机构，个人主观认为应该很活跃，但整个氛围一般。仅限个人感受。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师助理
未通过未通过
女面试官，开始就让你介绍下自己（摸底），根据你填的求职目标问你职业规划（看你目标方向在不在培训范围类），我说的不在范围类，就跟我扯大数据，就业形势，连南海问题都撤出来了，然后说可以往互联网发展。。面试感觉，面试的人不专业，意识表达模糊，蒙人的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
进去就是看作品，然后人事挺能说的，你基本上听他讲完自己的故事，是个正常人就过了。然后技术部的面，看看作品，对作品质量要求不是很高，然后还有一个领导也会来面，问一些 对效果广告的 看法，如果行的话 ，当天就可以拿到工作机会了 。
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Q：你知道怎么吸引女性用户吗 ？
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
很棒的一家公司，因为去的是创意部，所以是creatve director直接来面试。面试流程很简单，之前会有hr来电话进行沟通，说明一下自己大概的情况，再发作品集过去，如果对作品集满意就会通知面试。面试是全英文的，主要是介绍一下自己所做的项目，在陈述中需要清晰地表述自己设计思路，设计方法，这一步是看你的设计思维是否与公司匹配。基本面试完就可以知道结果了。 面试的重点是设计能力，设计思维和语言能力，三者都没有什么短板，就没什么问题。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
主要是实操，现先是HR面试，问些基本情况，然后问为什么选择珏色了，为什么选择广州。二面是设计总监。总监让你在最快的时间内，用CDR照着画图，用ps抠图；看结果
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Q：你有手绘功底吗
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
公司并不大，面试的时候一男一女面试官，男的问的问题好像自己都不知道自己为什么要问。好像对方还没准备好给人面试。让人莫名其妙。要找脑洞大的，制作表情包，面试官都唯唯诺诺不开脑洞，不知道会找到什么样的人。
2 年前 发布

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