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匿名用户
面试了职位:管培生-实习生
未通过
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匿名用户
快捷服务中心实习生
确定通过
一共三轮,第一轮是HR,简单面试,用英语读她给的一段话,然后她会告知工资,工作时间这些,如果没什么问题,第二轮是快捷服务中心经理,英语自我介绍,问答,问题都是针对简历,然后经理会有英语表达具体的工作内容和辛苦的地方,她觉得你英语没问题了,就会用中文跟你聊一下,最后是前厅部经理,简单英语聊天,毕竟是酒店,对英语还是有一定要求的,提前练口语比较好。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
哦 ,我那时候去面试,主要是为了 去见识一下大公司,然后就去了。在面试的过程中,发先面试其实也就是走个形式而已,之后就是工作了,工作的时候一直是做基本你的理化试验,然后 直属上司心还可以,但是是一个没有主见的人,跟他进的人说什么,他就行什么,哎,真心累。
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Q:你都做过什么实验。
2 年前 发布
匿名用户
营销实习生
确定通过
挺好的,据了解很接触很多房地产营销的渠道,不是单纯的派单,call客。有几个小组一起进行PK,有一定的组织架构。
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Q:你想获得什么,你的职业规划是怎么样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
一面是hr,问了挺多与简历有关的问题,也集中问为什么选择销售,心态要好。二面是主管,基本是聊天,也集中在问销售,结合自身经历对保险的理解,交流下职业规划。主管很好,希望知道实习生对于这份实习的要求。
2 年前 发布
匿名用户
AE实习生
确定通过
第一次面试是做AE实习,先发的案例,技术总监说我做的太简单了,让我回家再练一个月,后面再说。天了噜,我还真耐着性子在家自学了一个月,各种教程各种练习。一个月后,我又再次发了案例,并给他打电话,哈哈哈,黄天不负有心人,终于有了面试,后来就被录取了……所以,YOU DO ,YOU CAN 。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
一共两轮面试,第一轮群面,一堆人在一个小隔间里填写一些东西。主要有性格保险方面的测试,在这里吐槽一下,根本就是个形式,那些纸都快翻烂了,上面有人写着答案,所以很快做完。另外还有个人信息,职业规划等待要写。写完后一个人过来,问了些对保险的看法,对友邦公司的看法等,往好的方面靠。 第二轮本来是人力经理来面的,等了一个小时后还是没空,后来一个人力专员来面试(后来才知道她也是销售员,怪不得在面试的时候老是说销售的经历对人力资源很重要,实际上她就是想要培养你成为销售员)问了简历上的问题,由于没有实习经验,就问了课外活动方面,我就说做过调查问卷还有策划组织过公益活动等,问得很细。 总之在那实习后,就再也不想进保险行业,国内保险公司听朋友说更浮夸野蛮,相对来说友邦算好的了,但还是受不了这种氛围。
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Q:对保险的看法,对友邦公司的看法
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
上周,接到大连的电话通知面试,邮件通知面试地点在华师地铁站b出口,公司地理位置交通方便。面试时,manager他自己首先用中文进行自我介绍,让我进行三分钟英文自我介绍。接着问一些问题,谈了一下我个人的项目经验。最后经理让我问他问题。整体流程很流畅。 但是,这周周一,再次接到大连HR电话,通知周二上午进行第二次面试,不知是不是HR通知错误,这次并没有收到邮件通知。 第二次面试只是换了一个项目manager面试,流程几乎一样。但是第二次面试,manager问的问题比较细致,也问了一些压力面试问题,跑一趟广州不容易,还耽误了manager中午休息时间。
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Q:是谁带着你进入到这个行业?或者说什么因素使你进入了这个行业?
2 年前 发布
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薪福卡企业管理服务有限公司面试经验:1、初面 2、再面 3、再再面 4、再再再面。