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匿名用户
面试了职位:留学文案
感觉靠谱
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匿名用户
翻译
确定通过
第一轮HR面,都是面试时会问的常规问题,没什么难度。第二轮是CEO面,是个美籍华裔,所以全程英文面的,聊得很开心,问了很多问题,个人优缺点,之前工作经历,为什么投这个职位等等。第三轮又见了董事长,人很随和,问题没多少难度,就是根据简历上问的,感觉做自己就好,还问了对公司和医疗行业的了解。最后拿到offer,但由于本人对医疗行业的英语翻译实在没多撒兴趣,而且薪资没达到要求,就没去
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2 年前 发布
1
匿名用户
翻译
确定通过
先翻译,这是重点,汉译英,在规定时间内查询学校信息,写邮件之后做自我介绍,英文的,面试官有问自己基本的情况,后来谈到了薪资待遇问题,觉得说的挺好的,但是实际上入职后发现和说的有出入。还是要谨慎。
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Q:哈哈当时问多久能来上班,希望第二天就可以上班,人还是很nice的。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
就是做了一张英语题目,写一篇作文,5选一,挺简单。 之后的回家等2面,跟主管聊了下,薪酬待遇方面,以及自己想要轮岗之类的,最后通过,但底薪只有2000多,感觉太低,就没去。
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Q:你为什么辞职
2 年前 发布
匿名用户
口译翻译
感觉没戏
我是在班级群里看到的岗位信息,然后就抱着试一试的心态投递了简历。过了一个多星期,人事来了电话,问了姓名这些基本信息之后就问我又没有海外留学背景,我说暂时没有,人事那边好像挺失望的,然后就说要不面试看看吧,我说好的。面试时就是自我介绍,英文的,然后问你又没哟怀外留学背景,然后就是直接视译他们公司的资料,没有准备时间。视译完让自我评价一下刚才的表现,后面就是问对于公司的了解。然后就是问你有没有什么疑问。就没了,一对一面试,当我说出没有海外留学背景的时候就觉得没戏,毕竟是社会招聘,不是校招。
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2 年前 发布
匿名用户
商务翻译
确定通过
1 人事经理面试,看着简历上的内容随便聊聊 2 部门经理面试,问一下英文自我介绍,针对简历问几个简单问题,过程很简单(和人事经理面试是同一天) 3 (大概过了一周)副总面试,随便聊聊简历上的经历,聊聊为什么选择中电远方 但是面试后说已通过,但一直没有发入职通知,直到我一个半月后打电话问,才发了,后来直到,因为这个职位要出国,那时候国外不是很缺人,所以就拖着没法入职通知,总之不规范。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
感觉靠谱
流程就是到了先笔试,中译英,英译中各一篇;简答题几个;然后最后模拟写一篇文书。题挺多的,中间人力员工会来催。但实际上,答案写的如何好像没有人真的会评判,人力就看一眼就扔一边,开始介绍公司,个人感觉公司更重效率非质量,只要笔试在一小时内能写完,貌似就自动通过了。 面试就是介绍公司的管理制度,服务的客户模式等等,了解后业务部门会派人来继续洽谈,比较合适的当天面试后就约二面了,邮件里会布置有关具体业务的作业,让在二面上展示。再之后有没有三面我不清楚,拒绝了二面。因为待遇报的实在是低,实习较长,还有周末的强制加班(无报酬)。公司前景如何这个,各自考量吧,面试后的个人感觉就是,这家的确是同行业中很上进的公司,适合自身水平不足的人去锻炼学习,但是养不活有一定行业基础的面试者,也谈不上长远发展。
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Q:1)个人未来五年在教育咨询行业的发展目标是怎样的? 2) 公司有x月的实习期是否接受?是否有在中途退出的可能? 3)觉得自己哪方面可以胜任这份工作? 4)之前的一些经历,来面试的动机,接不接受其他的业务调配。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
一进去就是做三道商务日语邮件的题目,一道像是RPG游戏大纲的日翻中,难度中规中矩,限定40分钟。 完成得有点慢,拖了五分钟以后写完,卷子收上去以后就和一个日本人男性直接面试,问题就是一些自我介绍,喜欢的动漫等等,准备了一下自己的长处和短处等等的回答结果没用到,在他问你对我们公司有没有什么问题的时候卡壳了…… 三天内给答复,试用期两个月,期间工资百分之七十。还是可以接受的,不过我觉得中途卡壳太多了,对结果不怎么乐观。
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Q:自我介绍,喜欢什么动漫,还有你过去的一些经历。
2 年前 发布
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琥珀教育面试经验:三轮面试,面试官都很年轻。