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匿名用户
面试了职位:网优工程师
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匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
记一次在华为的面试经历。通过校园招聘的形式获得面试机会,一对一技术面试,面试官对着简历,要求我把研究生期间的科研项目所用的关键技术讲给他听,由于他比较懂技术,在我讲解的时候提了一些细节问题。 面试结果较好,口头表示录用,录用通知在走流程中。
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Q:1、 如何想到做这个方向; 2、 和别人做这个方向用的方案相比,我的方案最大优势在哪; 3、 是否遵循了标准协议中对该技术的定义; 4、 对入职以后的研究规划有没有想法。
2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
未通过
参加宣讲会后直接笔试,笔试后不筛人都通知面试。面试地点在望京叶青大厦,去了先签到,然后到一个会议室等候,人资会给每个人倒水。先是一对一技术面试,会出一些简单的编程题,问问职业规划,然后性格测试,再综合面试。没通过会单独叫出来通知,让人觉得不是很尴尬。
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
软件方向的话,会有一些软件知识的笔试。 然后技术面试,工作过几年的软件工程师还是比较好通过的。最后有部门领导面试,就是轻松聊一聊,问一下你过去的工作经历,待遇,这个阶段不问技术问题了,别担心。最后还有人力面试,问问薪水,到岗的时间等等。
2 年前 发布
3
匿名用户
通信技术工程师
感觉靠谱
提前一天到达,开始第一天笔试,主要是行测,貌似还有一个类似申论的问题,好像是对联通前景的概述吧,要求500字左右,好多年没写作文了,感觉很慌,不过最后通过了笔试,第二天早上面试。这算是我人生第一次面试吧,里面做了9个面试官,貌似市公司的各个大佬都来了,有点紧张,简单做了自我介绍,问了些家庭情况,毕业论文,最后问了些专业问题。感觉面试官们都很客气,本来是技术岗,最后问我愿不愿意做销售,我没愿意,最后就没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
1.笔试+群面 2.笔试就是行测题目,需要去别的学校机考,有数字推理,逻辑推理,等等传统的题目,还有最后几道关于启动企业文化的题目 3,面试跟笔试的时间相差的比较久,面试是群面。10个人一组,然后是每个人的自我介绍,接着一道关于移动发展的问题,自由讨论20分钟,不用形成一致观点,最后每个人自我总结2分钟,面试官针对每个同学再问一个问题结束。总共持续时间40分钟左右。
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包含1个问题,0个回答
Q:最后问我的问题是:你的专业跟我们的招聘要求有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
通信工程师
感觉靠谱
群面是每个人有一个角色,然后大家一起做纸桥看能装多少水瓶,我抽到的是策划者,出主意。其实最后结果不是太重要,重点看你讨论时候表现怎么样,个面的时候问了很多专业问题和其他常规的问题,包括你最近看了什么书啊你喜欢那一门课啊这种。但是有的同学又说没问他专业问题,所以这个可能看情况吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:就是问了奈奎斯特图有关的。
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
流程:机试——现场报名确定面试时间——面试。面试当天人很多,首先所有人需要在一个公共空间等待,然后有工作人员按职位和面试预约时间分组带领大家去各会议室门口排队等候,按顺序入场。 面试形式为多对一,有6~7位面试官,其中有两位主问,另有一位负责记录。面试大概需要15分钟左右,面试时先进行自我介绍,面试官会就简历内容进行提问,也会提问专业课知识,排在我前面的候选人被问到了光栅原理。因为我本科学习的光信息,就问了我对于光信息发展近况的了解。
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2 年前 发布
6
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