总共过程分四轮,第一轮笔试,考的都是类似行测偏多,真正考到投资的内容很少,只有最后两道大题,类似于你认为在投资中,哪些是你认为最重要的blabla,这个看个人感受,不建议千篇一律按照答案答,答出自己的风格更能帮助你加分。第二轮是直属领导面,直属领导分人,就我所知,有的部门领导非常nice,有的部门领导非常不nice,看运气,以及看你要应聘的部门,提示:航天主业是什么?这个部门的直属领导最好,能进就是你的运气。第三轮是公司副总,基本上你只需要面分管你的副总,这个层面的领导不会问你业务了,主要看你情商。第四轮是公司老总,央企老总比较看重个人谈吐以及最重要的。。。学历,口才,仪容,都很重要,其他看自己了。...查看更多