面经详情

1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试，别人那么轻松啊

超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。

自我展示就是自我介绍，表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势，因为是招储备干部，我不是这样性格的人，被刷在意料之中。

只是初面，先是结合自己校内外活动情况、个性、优缺点做一个自我介绍，然后问希望从事资金方面还是会计、税收方面，还问了跟学校同学老师相处如何觉得自己沟通能力好吗，期望薪资千万别写太高，要不然会被追问为什么这么填。

先hr 问一些无关痛痒的问题，简单英文自我介绍，然后部门面试，笔试，就是识图了，拆图了，工艺卡什么的，然后部门主管，谈了下薪资

无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。