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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
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早期校招的时候参加了伟创力的面试,是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛,让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸,上面写了很多事情,假设是你某天上班时候遇到的,你该怎么处理?小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急,并在小组中求同存异。
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Q:画一个你喜欢的图形并说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售
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面试一开始只问家庭情况,具体到婚姻状况,家庭财产方面,不聊过往经验。然后这个公司是做水处理设备的,面试那个应该是老总吧,说主要面向的是政府单位,政府单位的单子肯定是市场上最难谈的。然后一直强调没有相关经验,薪资待遇和未来发展也聊的不咋地,感觉好像就是人事为了完成招聘任务,随便忽悠人来面试完成邀约任务的!和最开始电话沟通时完全不一样!既然专业性这么强,还要求有过往经验,为何不在投递简历时直接说明白,白跑一趟。 还有就是公司不大,特别小,除了前台和那个面试的,没看到其他人,感觉一片萧条。不了解这个行业,不好说以后发展,不过建议不是水处理专业的,或者没有这方面经验的,别去趟雷了!且况这家公司负面评价一边倒,慎重!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售
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去了以后有人热情倒水,然后拿了张空白简历和考题,让我填,问一些个人情况和家庭成员情况,家里是否有人在做房屋中介。面试的时候问我对房屋中介是如何看的,问我对汽车销售是如何看的,问什么考虑做房屋销售而不是汽车销售。
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Q:你平时的兴趣爱好有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
销售
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面试官是销售的主管,表面看起来比较严肃,但其实人也比较和蔼,只要把过往经验较为详细的叙述一遍,中间可能会提问一些以往经历的细节,但只要是自己亲身经历的,一般都比较好回答,整体而言没有太大难度,平常对待即可。
2 年前 发布
匿名用户
销售
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douban上内推职位,推荐人可以按人头每人1500,几千回复, 可想而知这人赚了多少吧;是一对一在休息室面的,有沙发, 还特意把休息区的一部分布置成了面试等待区域,据说上海总部这次是要增加员工20%-30%, 组建经营销售团队,估计是看某某上市眼馋了呢
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Q:为什么会选择大众点评网
2 年前 发布
匿名用户
销售
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校招投简历,上千人中选出几十人群面,做了测试题,要求临场上台用英文做自我介绍。第二轮小组面试,包括无领导小组讨论和游戏环节。小组讨论表现得到面试官认可,导致游戏环节放松了警惕,没有注意团队协作和做事思路,只顾自己玩的痛快了,最后没有下一轮面试的机会。提醒去面试的应届生们,记得游戏环节不是让你放松的,HR会说大家放松一下玩个游戏,但是他们是骗我们的,游戏环节也很重要。
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Q:面试官在小组讨论后,挑选几个人针对小组讨论的矛盾焦点提出自己的想法,首先要得到被提问的机会需要在讨论时提出关键的、能够解决问题的观点,再就是认真听取其他人的观点,等面试官提问到你时不要让他失望就好了,因为他提问你说明对你是比较认可的。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
感觉有点傲慢啊,叫我过去只是问了几个基础的问题,然后说你这边基本情况我已经了解清楚了,做好登记了,你可以回去了,妈耶,这种这么基础的问题你电话问不就行了,hr你既然觉得我没戏你还叫我去面试干嘛哦?准备三小时,面试三分钟,淦。
2 年前 发布
6
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