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匿名用户
面试了职位:游戏开发工程师
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
两个面试官狂问45分钟,问题范围很广,数据库,数据结构,算法,前端,MVC,JSP,SERVLET等等,有的问的浅,只是网上流传的问题,但有的问题没做过真的很难回答。这公司比较奇葩的是必须先实习才能签正式合同,一般都是先签再实习的吧,而且实习必须尽快开始,时间要长。。。臣妾做不到啊~
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Q:GET方式中文乱码怎么解决
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
一面问了一些基础问题,C++类的……之类的,有一道算法题,叫你写出 将1到n按字典序排序输出 的程序。二面的时候也问了一些C++的基础题,还有 求第k大数 这类问题网上都有详细的解法,我就不说了。还问了一些关于优化的问题,具体忘了,反正答得不顺利,表现不好,面试官叹了几声气,我就有种不详的预感了,最后他用两个问题把我秒了,问:你操作系统,数据库,网络哪个学得好?(其实我感觉都没学好)答:操作系统……吧。问:CPU的调度算法有哪些?答:……(我只知道进程的)之后问了一些linux的操作命令,例如:软链接和硬链接是什么?二面就结束了。之后没有接到三面。
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2 年前 发布
匿名用户
sales admin-外聘员工
未通过
一面是人力资源部的人来面,二面就是销售部经理,管全国的和分管上海的
包含1个问题,1个回答
Q:部门里上海人较多,上海话有没有问题?
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
未通过
一二面主要是了解简历,尤其注重于销售相关的经历。很轻松的聊天氛围,但是面试官会发掘你是否有销售潜质。
包含1个问题,1个回答
Q:看你的简历我觉得你很适合营销啊,为什么要来销售?
2 年前 发布
匿名用户
照明设计师
感觉靠谱
面试的HR非常好,也很和蔼,一开始很紧张的,慢慢就不紧张了,一定要多表现自己,多与HR沟通
包含1个问题,1个回答
Q:有什么作品
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
包含1个问题,1个回答
Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
储备经理
确定通过
会分组讨论问题,你至少要说几句话的
2 年前 发布
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