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匿名用户
面试了职位:软件开发
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匿名用户
软件工程师
确定通过
笔试过了后去面试,面试是1对1的,主要问了在学校有哪些奖项,参加过哪些活动,有哪些的作品,大概了解一下你的技术水平,基本笔试过儿,面试就没问题了,毕竟招的是学生,学生有啥水平大家心里都清楚。特别牛逼的就不一定来着公司了呢。
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Q:在学校有哪些奖项;参加过哪些活动;有哪些的作品
2 年前 发布
匿名用户
媒体专员-实习生
确定通过
一开始不管是哪个职业都要进行笔试,还是中英文翻译,这个比较头疼。然后一共面试了三个人,先是HR进行面试,然后在安排对应部门的负责人来面试。
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Q:一共面试了3个人,这个比较深刻,另外本人的学校知名度很一般,被问怎么去哪里读。总体都不太刁难,切忌自大骄傲,不能对自己的经历撒谎。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
确定通过
问一些简单的问题,家庭背景,职业规划,自我介绍,自己的优势及劣势,大学及高中成绩,还有一些专业问题比较见单,不过先要笔试,笔试一般考数据结构,C,数据库,java,还有数学,也比较简单,一般笔试过了,面试就差不多了
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Q:做过哪些项目啊,拿过那些奖学金(直接说没有的),希望未来在哪里发展,还问了一下java和数据结构的 问题
2 年前 发布
2
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
刚毕业在网上找的,在漕河泾开发区,对于刚毕业的人还不错的选择吧,要求不高会C语言就可以了,主要是白盒测试工作,另一个部门是CAD/CAE。多数是年轻人,气氛较好活动较多。日企公司,基本都合法操作···有出差机会,福利还不错,假日很多,每年旅游挺不错哦!
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Q:技术:基础C,软件架构及产品相关知识,包括汽车仪表,BCM,照明系统。 人事:有张打分列表。包括非技术类各个方面
2 年前 发布
1
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
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Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
校招笔试题包含:数据结构,程序阅读题(C),程序设计(我的是递归程序编写)数据库设计,智力题等。 面试:是一个科大博士面试我,大牛面对菜鸟也就没问什么技术题了,也有笔试卷子分在,自我介绍后,针对我说的提了些问题,简单说了下,等通知,然后面试通过。
2 年前 发布
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