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匿名用户
面试了职位:采购跟单
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匿名用户
采购员
确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
包含1个问题,1个回答
Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
首先是跟HR面试,自我介绍,对前面工作离职的一些解释,对百胜的了解,是否很有欲望来百胜工作,英语的能力如何。接下来是采购部门经理的面试,主要是问工作经验,看是否跟现在的工作相关,可能会举一些例子,让你给出解答的思路,都比较简单。最后一面是总经理,主要看你的表达能力,沟通能力,对采购的认识,有没有打算长期在这个公司工作,大概就这些。
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2 年前 发布
匿名用户
Procurement
确定通过
我当时是作为应届毕业生去面试的。本来面试的是人事,但是人事经理告诉我 这个职位是半年临时岗,所以我没同意。后来又打电话问我采购愿不愿意干,我说没问题,就又去面试了一次。直接和Procurement经理面的,面完没几天就接到通知了。英语会简单问一些问题。主要我是毕业生,也没有工作经验,所以还是问的学校的问题。
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包含1个问题,0个回答
Q:问了大学期间的活动 有没有对象 对这个职位有多少了解
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉没戏
部门经理直接面试,问供应链方面的经验。
包含1个问题,1个回答
Q:对于采购成本控制。
2 年前 发布
匿名用户
物资采购
感觉没戏
面试官由HR,采购主管以及一个韩国高层面试,面试官都比较nice。面试过程包括自我介绍,对岗位的理解,对企业的了解,关于简历上面的一些问题,问题不算难,但对英语有要求,最好是能够用英语回答。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
先是接到他们部门经理的电话,问了一下辞职原因以及期望工资。后面才由人事通知面试并做了两份笔试(一份关于企业文化的),面试了一个小时左右,问的内容还好,没什么难的。后面就是通知复试。
2 年前 发布
匿名用户
采购管培生
未通过
面试过程:一面是无领导小组讨论,楼主讨论的是营销方案的选择这方面的题,因为跨专业,所以完全不知道说什么啊,感觉没有什么建设性的意见,所以楼主只好做一些协调的工作,分配下任务时间安排任务流程啦,多数时候楼主是在推进讨论进程,本来以为没希望了,但是。。居然过了一面,可能是楼主表现的比较友好吧,所以感觉一面更多是看你的性格之类的,不过也不能完全不发言。 二面楼主记错时间了,所以直接挂掉,好心塞==
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍1min(要有特点的,让面试官和你一起面试的人都了解你)
2 年前 发布
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