面经详情

通过智联投递简历，然后周一工作日HR（名字叫彭敏）致电对我说：请本周五上午来面试。 而且特别对我说因为公司希望一气呵成就是在同一天HR和部门领导同时进行面试，而不存在跑两趟复试的麻烦。当时我感觉还不错，觉得这个设计挺人性化。周五一早到达他们公司，先是HR面试，大概聊了40分钟，然后说让我稍等片刻，她去找部门负责人。5分钟之后HR却对我说：部门领导看完你的简历觉得跟目前招聘的职位有些偏离，所以你可以回去了。。。。我擦，我差点没昏倒！难道HR你的工作流程不是先自己浏览完简历觉得不错，然后再递交给部门领导，你们双方都认可了才正式通知我来面试吗？原来只是你认可了，就召我前来面试，而部门领导在我来面试才大致浏览了一下我的简历且在短时间内非常武断的判定：不合适。我跑来一趟来回地铁成本费都要10元，之前也恶补了一下公司的基本信息好做铺垫，但真不能这样玩弄人：你们内部协调不一致或出现工作纰漏不能让无辜的面试者再回过头来给你们买单！如果不是工作环节出现遗漏，那就是另外一种可能了：HR为了自己的KPI随便疯狂招人前来面试（来了就行，不管结果）对此公司印象极差，很不专业且不正规！...查看更多

恒大的面试过程非常的紧凑和激烈，我当时面试的是广州总部，简历筛选通过后，一面一般是在学校所在城市的恒大分公司面试。当时我在长沙面试的一面，面试5-7个人一组，一起进去，每人桌子上有一个信封，里面是一个关键词。进去之后面试就开始了，前面的人做自我介绍，其他人可以看信封内的关键词，因为轮到你时要先自我介绍然后就该题目进行即兴演讲，时间3-5分钟。这面试对脑子反应非常有要求，一面我过了。大概1个月左右，公司会发信息告诉入围的选手去广州恒大总部终面，车费住宿全包，但是要先自己垫付车费。如果面试的是综合管理，将是许家印老总亲自面试，否则你会发现一面的考官这次还是面你……汗，而且过程形式一样，只不过题目变了……...查看更多