通过智联投递简历,然后周一工作日HR(名字叫彭敏)致电对我说:请本周五上午来面试。
而且特别对我说因为公司希望一气呵成就是在同一天HR和部门领导同时进行面试,而不存在跑两趟复试的麻烦。当时我感觉还不错,觉得这个设计挺人性化。周五一早到达他们公司,先是HR面试,大概聊了40分钟,然后说让我稍等片刻,她去找部门负责人。5分钟之后HR却对我说:部门领导看完你的简历觉得跟目前招聘的职位有些偏离,所以你可以回去了。。。。我擦,我差点没昏倒!难道HR你的工作流程不是先自己浏览完简历觉得不错,然后再递交给部门领导,你们双方都认可了才正式通知我来面试吗?原来只是你认可了,就召我前来面试,而部门领导在我来面试才大致浏览了一下我的简历且在短时间内非常武断的判定:不合适。我跑来一趟来回地铁成本费都要10元,之前也恶补了一下公司的基本信息好做铺垫,但真不能这样玩弄人:你们内部协调不一致或出现工作纰漏不能让无辜的面试者再回过头来给你们买单!如果不是工作环节出现遗漏,那就是另外一种可能了:HR为了自己的KPI随便疯狂招人前来面试(来了就行,不管结果)对此公司印象极差,很不专业且不正规!...查看更多
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Q:问了下之前的工作情况和为何离职。