面经详情
匿名用户
面试了职位:hr
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匿名用户
人力资源专员
未通过
为了去找实习增加经验,不过第一次去面试有点紧张,先是填了表格,之后三个人一起,主要就是自我介绍啊 为什么应聘的职位与专业不符合啊 以后的职业规划啊 反正就是按照表格来的 自己提前要想好怎么回答,有点压力面的感觉
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Q:专业不符合,跟以后的职业规划也不一样
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
一面很容易就是简单自我介绍,二面无领导小组讨论一组9个人,讨论关于沙漠里面青年老人还有年轻女人和小孩,以及强盗怎么逃出沙漠要准备携带哪些东西的问题,当时我第一次无领导没经验被leader说第一个发言,早抨击,然后整个过程大家讨论的很激烈有的语气还不是很好,我们这组的总结者做的还不错不知道她有没有通过。
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Q:你觉得你们组在哪些地方表现不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
确定通过
首先要自己在网上了解公司的相关信息,这样HR在提问相关问题的时候你可以回答跟公司相关的内容;其次要了解自己应聘岗位的职责要求,看自己是否符合,回答要根据其要求组织语言;最后,不管面试什么岗位,要自信,也要有诚恳的态度。这样才会给面试官留下好印象。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
面试安排在下午三点,楼主提前一个小时到,结果发现就来了一个面试官,等了一会又来了一个面试官,就开始面试,结果从头到尾也没让楼主说一句话,单纯的推销他们的销售岗,但楼主只爱人资,说回去考虑考虑,几天后询问面试结果,他们说如果干销售就可以,人事他们招收女性,泪奔没爱。
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2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉没戏
位置比较远,在丰台科技园站。到了之后自己找到面试官,没有前台接待。面试官是个比较年轻的男士,HR部门的,应该不是经理。整个面试比较轻松,主要是问工作经验等,没有英语题。最后谈到待遇时离我自己的期望差太多了,所以当时基本就表示不考虑了。面试官说会试着帮我争取一下工资,不过暂时没有下文了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
小组讨论,七巧板、一分钟即兴演讲!流程是这样,不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上,要跟面试官赢取好感的,不要觉得面试官高高在上,是可以把他对你的高印象无限加深的!!!
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Q:七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
笔试,一小时30分钟100道题,95道行测常规题,什么题型都有,5道企业基本信息题。个人觉得答得不是很好,但是当晚通知笔试通过参加第二天的小组讨论。小组讨论10人,题目是大数据的应用,给了8个应用方向,每个人先不按顺序陈述觉得哪三个比较有前景,接着20分钟的小组讨论,讨论出3个最有前景的方向,并选择一个方向为一款产品(自行选择)进行营销。感觉这道题还是挺有难度的,需要应聘者提前了解一下大数据,个人陈述时有条理的陈述观点,逻辑要清晰。小组讨论要协调好,得出一个最终大家都同意的方案。
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2 年前 发布
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