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匿名用户
面试了职位:战略分析
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试的人好像很多 我都背安排到11点半了,在学校宣讲的时候做了笔试,是逻辑题,第二天就去第一次面试了,无领导小组讨论,一起的是北工大和北邮的,研究生还不少。公司感觉气氛挺好的,办公楼环境也不错
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Q:只有无领导小组讨论 第一次面试还没问过
2 年前 发布
匿名用户
商品主管
未通过
其实如果你是这个专业的人,面试过程不难,他的问题我全部回答出来了,进去之前听HR说,这个负责人很苛刻,100个人面试也只有2人通过,我想我没通过应该还是眼缘没对上吧。
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Q:面试官有点过分自信自己的水平和能力,根据我和那么多家商品负责人接触过,他的水平在中等偏上,但并不是一流,比如他可能过分要求对传统分析数据软件的要求而忽略了一些先进的分析技能和软件,所以他应该在过去几年水平还算过的去,但是将来尤其是电商等线上服装上来以后,过分自信的人往往也是最后才改变自我的人,很容易被别人赶超过去。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
1. 介绍最喜欢的游戏,并说说它的优缺点。 2. 之前工作和设计有哪些关联。 3. 对设计的理解。 4. 为什么想做设计。 5. 对设计的认识。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
参加的校园招聘,效率很高,前一天晚上宣讲,结束后做笔试,笔试卷子分技术岗和非技术岗,非技术岗的笔试内容就是行测推理。很快得到通知去参加第二天的面试。第二天到了才知道是群面,一组12人,无领导小组面试,讨论内容是排序题。由于自己是第一次参加,整个过程一脸懵逼,中间参加了几次讨论但感觉没有get到点。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是笔试,有技术题,有英语题,但总体不难 公司对学校挺看重的,都是选择题很快就通知面试了 去了第一面是群面,什么岗位的都有,我们这次的题目是针对客户流失,在十三条解决方案中进行排序选择。就是一般的群面技巧,不要当小透明,不要当小透明,不要当小透明,重要的事情说三遍。 很快就二面了,两个面试官,一个是hr一个是技术人员。不怎么提问技术问题,主要是hr进行提问,所以唠家常比较多,也没什么特别刁钻的问题。
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Q:愿意去北京吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户助理
感觉靠谱
首先笔试机考,其次是一对一面试,认真准备就好,公司不错。
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Q:基本上都是平常碰到的。
2 年前 发布
匿名用户
产品尽力
感觉靠谱
先做了140多道性格测试题。面试官来了以后,比较关注做过的项目中的亮点,然后询问了几个问题。包括为什么微信支付输入完密码后不需要点击确定、对O2O的看法,以及隧道中过车应该怎样提示减速。
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Q:一个山区隧道,隧道出口有较大的风,且突然进入明亮环境会不适应。作为隧道的设计者,如何有效提示在出口处减速。
2 年前 发布
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