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匿名用户
销售代表
未通过未通过
先是人事用中文面试，问了一下基本情况，然后部门经理用日语面试，问了关于离职原因，以及之前的工作和对未来工作展望等的详细问题。因为自己没有相关行业经验，而且之前从事新客户开发的经验比较小，感觉对方兴趣不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过确定通过
当时他们需要一位气质形象较好,没有太多经验的应届毕业生,所以我各项条件都符合,只要想去他们就会很高兴,因为是小公司,但是待遇不错还有公寓,谈话纯属聊天那种
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
上来问一些之前的工作经验，然后就开始沟通，简单的谈谈了自己和未来的规划，然后面试过程中一直不爽这个leader，然后处处顶撞，最后拿到offer。前期猎头的那个电话打过来让我蛮受宠若惊的，毕竟工作时间不长。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要过来面试。
2 年前 发布
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匿名用户
医药销售实习生
确定通过感觉靠谱
电话筛选，作初步确定求职动机，对职位的了解，工作遇到困难如何处理。 一面地区经理，问到了简历的一些东西，优点和缺点，分别举例说明，家庭情况。上午面试，下午就接到二面通知。 二面大区经理面试，本来说好的下周复试的，不知道为啥提前了几天。面试内容问求职动机，对销售理解，家庭情况，以及一些无关紧要的东西，如为什么跟以前女朋友分手了？你说你喜欢研究手机系统，能说一下我手机的系统和苹果系统有什么不一样呀？你之前实习的单位是卫生局直属的事业单位，工资怎么样，有灰色收入吗？你爸是村长有灰色收入吗？酒量怎么样？……过程很轻松，没有传说中的压力面试，等待结果中...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过确定通过
面试官就是和你随便聊聊你的情况，把自己的真实情况反映出来就可以了。
包含1个问题，1个回答
Q：对这个工作怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试挺简单的，先是主管然后是老板，主要就是看看销售技巧和能不能在公司稳定，从主管能看出销售之间的关系不是很和谐。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过感觉靠谱
先是笔试，然后是面试，最后是三面。流程都差不多 ，正常发挥就好。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要应聘这份工作？
2 年前 发布

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