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匿名用户
面试了职位:收费员
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匿名用户
风险管理处实习生
感觉靠谱
1.你所投递的部门的面试官和你简单聊一聊,面试官见我是一个不错的学校的研究生,以前在券商实习过,又有科研经验,发过论文,应该就对我的能力有了信任。此外,问了我一些关于以后工作方面的问题,例如英语如何,计算机如何等等,总体对我还挺满意。 2.Hr又给了我一份英语的试题,让我答完直接给前台就行了。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
物业主管
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面试是很多岗位一起等待面试的,来得蛮早的,但是却是倒数第二个才面试的,没有很好的排序,让先来的人登陆很久。面试问的问题是比较实际,但是属于比较棘手的问题,感觉只要预期不要太过慌张,有自己的主见,在面试中很容易加分。
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Q:高档小区业主对物业推出的线上APP不感兴趣,不屑一顾,认为浪费时间,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
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面试一点都不复杂,门店经理直接面试的,主要的是看有没有销售经验,有没有工作的目标和想法,待遇4000元起,还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试,通过了就可以上班,上班的地点就是在面试的门店经理的地方。
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Q:问你今年对自己的工作有怎样的规划。
2 年前 发布
匿名用户
礼宾部
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先是做了一份人格测试表,接着是自我介绍,全英。自我介绍之后,面试官再用英语问问题,然后用英文回答。面试官有三个,分别是酒店人力资源部经理,客房部总监,和前厅部经理。第二轮是一对一的面试,主要询问对酒店行业的了解和对应聘职位的认识。
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Q:1.你为什么要应聘我们的酒店 2.你对你要应聘的职位有什么了解 3.你所学的专业和你应聘的职位有什么联系
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
第一轮面试是位小姐姐,简单问些之前工作经验,表示给我安排的职位是员工宿舍管理员,第二轮面试是位男士,应该是经理,告知大概工作内容和薪资,听介绍感觉上去很简单,较单一的工作,最后人事给一张入取通知单需要准备的材料。整个面试过程大概是这样。
2 年前 发布
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匿名用户
物业经理
确定通过
第一天 当地小区hr面试 提问 自我介绍 和一些专业知识 第二天 苏州玲珑湾面试 iq 人格测试 和总经理一对一 聊一些物业的问题和现在管理的项目 第三天 当地小区负责人面试 主要是专业性的问题 第四天 苏州玲珑湾面试 hr经理面试 谈工资等。
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Q:自我介绍 项目介绍 专业知识 能否出差 工资 对自己单位的评价
2 年前 发布
匿名用户
物业接待员
感觉靠谱
有个人事姐姐接待的我,让我填了一份简历了解了一下我的基本情况,和我介绍了公司的发展前景和目前的状况,我问了一些问题,姐姐也认真地回答我了,说的也很清楚,我面试的是客服,主要问了一些个人的兴趣爱好和对服务个行业的理解,最后问了一些关于自己以后的发展规划,我的回答都是临场发挥,感觉面试整个过程都挺好的。
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Q:服务个行业的理解。
2 年前 发布
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