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匿名用户
面试了职位:测试技术员
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匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
小经理面。总经理面。人事面
包含1个问题,1个回答
Q:你崇拜的谁?如果你收到我们的offer,什么时候入职
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
先是做一套笔试题,然后相关人员进行面试,然后是人事面试,前面笔试,技术面试都过了,到人事那一关,觉得要求的薪资高了,说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估,最终给出一个薪资标准,然后电话通知,结果一直也没有通知。
2 年前 发布
匿名用户
服务器端测试工程师
未通过
对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构,分析可能的性能瓶颈
包含1个问题,1个回答
Q:需要注意招聘的JD,里面提到的工具要有实际运用经验
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一个流程,大概十五分钟左右,司现有员工近200名,其中83%以上具大专及以上学历,经过多年的历练,已形成一支极具创新实力、成熟高效的人才队伍。我们尊重人才、相信人才、发展人才,为有意愿、有能力的员工提供良好的发展机遇。
包含1个问题,1个回答
Q:他问你为什么要加入这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
两个技术面,各面了一个小时左右,各种技术问题都有,数据库,接口,算法
包含1个问题,1个回答
Q:设计一个系统后台的框架
2 年前 发布
1
匿名用户
手机测试工程师
未通过
60分钟的笔试题,包括多项选择(涵盖测试基础知识,测试工具,简单编程题),SQL题,bug生命周期,android基本组件的生命周期,简单编程题,以及快速学习UI Automator的一篇英文文档,编写猎豹移动App的一个测试案例。 一面关注安卓架构,生命周期,针对简历项目经验问一些技术和管理的问题,也关注一些软问题,比如自己的优缺点等。 二面关注职业规划,在这方面失策了,最终导致面试未通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:Activity什么时候从OnPause进入OnStop?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
未通过
总共4轮面试,1面的时间最长问的问题最多,记录如下: 1、说说你熟悉的Java数据结构,Hashmap的实现原理,并问了equal和hashcode 2、java.util.concurrent 相关问题 3、项目的相关经历,这个是最主要的
2 年前 发布
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