面经详情
匿名用户
面试了职位:日语校正
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匿名用户
进出口部日语翻译
未通过
开始是要你做一份题目,基本都是日文,前面基本比较容易的,是一些邮件回复之类的商务的对话,比较有难度的是后面一段要你直接翻译一段比较长的段落,中译日,里面涉及到有很多专业是术语。 完了之后拿给HR(中国人) ,然后开始面试,面试全程日文,自我介绍啊之类的一般都是必不可少,然后问了工作的经验啊,还有以前的工作做过的项目,能不能接受加班这样的一类的。
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2 年前 发布
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匿名用户
日语翻译
未通过
在网上投的简历,通知1点过去,我还特意坐了出租车过去,害怕错过面试时间,结果到达以后,看到门口有好几个人正在和门卫争论,结果弄清楚了,大家都是通知一点来面试的,可是门卫说公司1点半上班,一点半之前任何人都不允许进入工厂,好吧。。。大家都从一点等到了一点半,随着外面太阳的炙烤和门卫的无情的训斥,人家都在外面苦逼似的等到了1点半,终于进去了,结果进去后,找了好久才在一个小角落找到了面试地点,我们一群先填写了一份简历,等了好久才轮到我进去,说是一点面试,截至目前我看看表已经将近两点半了,面试的地点是一个会客间,我刚进去坐在沙发上,一个男的进来了,年龄28岁左右,短头发 ,皮肤黑黝黝的,更牛的是叼了一根烟,一个胳膊骨折了,还打着石膏挂在脖子上。我心想是不是搞错了,我面试的是日语翻译,又不是操作员,怎么这个面试官这么个性?大金就这样?叼着烟,胳膊还断了,我当时就晕了。那个哥用不太流利的普通话对我说:先用日语做个自我介绍吧。于是我就用日语开始了,但没想到在我面试的过程中,他边抽着烟,翘着二郎腿,胳膊打着石膏,接打着电话。自我介绍结束后,他拿出一张图纸,问我能看懂不?我看了看说:这个应该是工厂厂房的图纸,突然那个哥很不耐烦的说:能看懂就说看懂,看不懂就看不懂。我懵了,我也有点生气,就说:看不懂。然后那个哥就很潇洒的挥了一下手说:面试结束了,回去等通知! 尼玛,就你那样,通知我过来上班,我可能回来吗? 唉。。各种无语。。 后来我进入了现在的公司,由于业务原因经常要和大金联系,某日终于和大金的美女日语翻译接触了一下,那个日语水平,估计就是二级水平吧。但是是个美女。 然后我就好像知道了一些什么,尼玛,既然这样,你当初招聘的时候能否注明:只招漂亮美女,日语能力不限不就行了吗?搞得还想真事一样。。 唉。。大金 你真的很让我震撼。。真的。。事情过去两年了 每当回忆起这个面试,心里就不痛快,于是今天就整理整理写出来,希望能给面试大金的朋友 有个参考 最后祝大家工作顺利。。
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Q:日语自我介绍 能否看懂图纸
2 年前 发布
1
匿名用户
日语翻译
确定通过
中国人HR面试的(2位,其中一位是HR经理)。首先是自我介绍,中文加日语,然后拿着N1考试的阅读理解题翻译?而且还是当场日翻中,连笔和纸都不带的,感觉难度挺大的,看完就要说出译文的节奏,个人觉得翻译阅读理解也体现不出人的笔译水平,这点面试的流程不是很合理。 最后就是对上一份工作的针对性提问以及为什么投爱信的问题了,因为我之前的公司不是汽车行业的,也没有任何零部件相关的知识,HR当时告诉我,翻译的岗位我不合适,推荐我其他事务性岗位,都被我拒绝了。我表示了对汽车零部件行业的浓厚兴趣和对翻译岗位的热爱,特别强调了非翻译岗位不入,HR也没有特别表示什么,经历和专业不对口没戏的样子。结束的时候,告诉我还会有二面和三面,让我回去等消息。过了1个月都没有任何消息,本来以为没有戏了,突然一天发OFFER给我了,可能这就是缘分吧。 就专业而言,翻译至少N1起步,有相关经验是加分项,有留学经验也是加分项,口语能力、笔译能力、语言的表达能力都是面试翻译的关键,至于其他的可能还是有运气的成分吧。
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Q:上一份工作的内容是什么?为什么要跳槽?
2 年前 发布
匿名用户
日语资料研究院
确定通过
一共面了两次。 第一次是HR面,全程粤语夹英文单词,语速又快。听得真的很累。问的问题基本都是针对简历上的,没有什么难度,但是会考验到你的反应灵敏度。面完后还去做了一个笔试,搜索日文资料的。 二面是部门上司面,三对一。大家都挺好的,但是面了40分钟,被轮番轰炸。 面完出来口都干了。 二面最搞笑的一点,面试官让我做一段简短的日语自我介绍,不要事先准备好的。我说我已经准备过了,要说的话总会不自觉地想要背诵事先准备的。 话说哪里会有人去面试不事先做好自我介绍的准备的【无语】
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2 年前 发布
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匿名用户
日语翻译
确定通过
面试分两轮,第一轮应该是主管面试,聊了聊之前工作经历以及对他们公司的了解,然后翻译一个小视频。第二轮应该是和老板面谈,直接说能给最多的薪资是多少,然后问看你有多少诚意想进公司。和之前聊的都是差不多的内容。感觉这家公司想法是很好的,但是面试本来就是双向选择,如果一味强调自己最多能给多少工资,这会让面试者很尴尬。当场问我如果觉着工资可以就让人事来聊,想着回去考虑一下。 过了两天再给人事打电话询问福利待遇,回答很随便,说考虑好现在就可以发offer,想着再考虑下,能不能过几天答复,对方说都可以,什么时候考虑好联系她就好了。后来再联系就黄了。感觉对方不太尊重人,也可能是自己面试没发挥好把自己姿态放低的缘故吧。总的来说,公司不错,很有前景,工资较低。大概适合应届毕业生的工资水平吧。
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2 年前 发布
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匿名用户
日语翻译
确定通过
其实根本就不能算是面试……先是联系到对方公司的主管,然后把简历发过去,主管看过之后说OK,接着就是几个很简单的小问题,比如日语水平之类的,然后对方要求看我的日语证书,在看过证书确认日语能力之后基本上就敲定了。
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Q:日语水平和空闲时间。
2 年前 发布
匿名用户
日语运营实习生
未通过
有一个笔试,是面试官电话联系然后直接发到邮箱的,做好交了之后过了几天通知去公司面,单面,问题都挺简单的,但是问得很细,一共面了半个小时,可以想象问了多少问题,有问对运营的理解啊,如果是自己打算怎么做之类的,其他的问题都是针对个人,包括家庭信息星座等等,可能中间体现出了自己文笔之类不太好,反正没过
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2 年前 发布
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