面经详情
匿名用户
面试了职位:财务分析
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匿名用户
财务顾问
感觉没戏
先填写其公司内部的面试信息单,包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手,问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的,实话实说,对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来,经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。
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Q:客户咨询的某个具体问题,让你现场解决。
2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
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一共是有四个阶段,先是笔试,然后大家在一起做一个产品出来,会在里面看你的沟通能力和合作能力;第三面会对你的简历进行提问,是HR进行提问;最后一面即是部门老大来对你进行提问,主要看你是否适合部门的人才需求。
2 年前 发布
1
匿名用户
STA
确定通过
中文英文翻译,有张试卷要做,专业问题有一点,不太深入。先是人力资源的,然后是部门总监,最后是大头。如果会日语,更好。
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Q:你做过的印象最深的事情。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务分析
确定通过
Finance manger 和controller 一起面的,全程英文
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Q:Contriller 问了几个senario interview question
2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
确定通过
整个面试过程分为四轮,分别是单面、群面、英语面以及最后的面谈,单面主要考察过往经历,条件差不多都能通过,群面为无领导小组面试,主要考察个人的领导能力以及语言表达能力,这一轮淘汰率较高,基本上一组7个人只有2-3个能够通过。英语面主要是以英语对话的形式进行,个人认为比较简单。如果走到最后一轮基本就算确定了,这一轮主要是和hr沟通薪资等等。
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2 年前 发布
8
匿名用户
财务专员
确定通过
当时有5位面试官,面试5位应届生。一上来,面试官先让我们进行1分钟的自我介绍,等我们介绍完了,其中一位面试官开始问我们问题,全是专业问题。其中一位女生一直在抢答,其他几位包括我在内,依次进行了回答。大家你一句,我一句的,基本都回答的不错。最后,我和我同学两人进二面了。
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Q:三张财务报表中,你认为哪张财务报表是最重要的?
2 年前 发布
3
匿名用户
财务顾问
感觉靠谱
首选,我们先进行一番简单的会计基本常识测试,题目不算是很难,分为选择题判断题和一道大题,做完题之后等待hr下一步指示。这次是群面,一共六个人。首先hr先介绍了公司的大概简介,然后让我们每个人进行自我介绍,根据简历对我们进行提问,每个人大概两三个问题,都不是很难。最后,hr介绍公司正在招聘的职位及需求。这之后就结束了这场面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于简历提问题,我的问题是针对于我之前实习的公司,问是什么规模的,税率是多少。
2 年前 发布
4
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