面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
人事助理先面,一路问了许多细节问题;然后主管面,明显对HR管理方面,针对公司制度,公司企业文化,劳动关系处理的问题较多,也看得出之前公司积累了一些问题,领导希望有所改观。
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Q:请问老板脾气大是否介意?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
什么也没有带,直接去了,让填了一份他们提供的表格(简历表),完事后等了将近1个多小时,才过来正式面试。开始简单做自我介绍,然后问,为什么选择这个工作;以后自己个人有什么计划(女的),可能会问到薪资计划多少,(这里一定要提高一些,因为和你之后工作时的薪资有关)她会说工作内容很多,这句话一定要信,因为真的很多,很多,而且很累。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
第一电话面试,OK之后主管经理一起面试。问你的个人经历,都这行的心得等等
包含1个问题,1个回答
Q:你的心得是什么
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
相比起外企,简单很多。 有二面。 第一面是自我介绍,群面,一堆人进去。啪啦啪啦开始介绍自己。三个面试官。 第二面是单面,询问一两个简单的问题,我被问到的是如何处理高强度的工作以及很小的升职空间。 接下来就是等笔试通知。那天下午就通知了。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
面试官很亲切,因为是国企改为股份制企业,所以面试流程比较繁琐,但是人力的小姐姐态度很好,二面的时候没有发挥好,最重没有拿到offer,但是公司环境超级棒,好像是今年新盖的大楼,大楼很漂亮内部环境也不错,就是在科技园区比较偏僻。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR约了面试时间,等了一周,面试时候是部门主管,1个部门同事,1个HR,一起面的,主要问了之前的工作经验,为何离开以前的公司,觉得自己的工作经验和目前招聘的助理岗位是否匹配。认为之前工作最大成就感等。对零售电器的看法等。然后问偶尔加班可以接受吗?家到公司距离如何等,3个面试官挺nice的,全程35分钟。之后让3天内等结果
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
面试形式:无领导小组讨论由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
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