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匿名用户
面试了职位:英文助教
确定通过
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匿名用户
助教
未通过
群面,大概十个人左右,每人用英语自我介绍,然后面试官针对你的简历和介绍情况问你几个问题。大家都介绍完了之后当场宣布两个人通过进入下一轮复试,其他人都可以暂时离开。面试官语气很轻柔,但是问题都比较直接。
2 年前 发布
匿名用户
助教
确定通过
初面是群面,首先是一分钟的自我介绍+抽卡片回答问题,一分钟的准备时间,主要考表述是否清晰及对问题回答的应变能力; 初面之后的复试:无领导小组的讨论,把人分成两组,类似于辩论的性质; 终试:我应聘的是财务类助教,因此会给你30分钟做一套专业题,成本核算、财务管理、会计都有涉及,笔试之后是领导单面,一周以内给最终结果。整个的面试流程走下来,公司的领导和员工给人的亲切度很高,领导很谦和。之后确定录取,流程也很规范。
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2 年前 发布
3
匿名用户
寒假助教
感觉靠谱
初试,讲课5分钟,运用疯狂英语的手势动作,带上热情激情,大声讲!一切ok。
包含1个问题,1个回答
Q:复试才会有问题吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
助教
确定通过
还好,就简单英文自我介绍,然后presentation,我抽到的topic是介绍hometown,但是培训很激烈,然后特别严格,进营后的压力会特别大,每天只睡4个小时而已,不过老师们都很好,就是教学总结有点严格,个人觉得教学方式不怎么好,基本靠大声,而且训练方式也很单一。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
感觉靠谱
HR很nice,交流的氛围也比较轻松,主要的问题包括之后的职业规划,还有很多情景模拟。 因为迈格森经营的主要是幼儿教育,面对的学生大多在13岁以下,所以在与学生的沟通方面会有一定难度,HR的情景模拟也主要针对幼儿的逆反心理,如“小朋友集中不了注意力怎么办?" "小孩子哭闹着不让家长走怎么办” 也有一些家长之间的纠纷调解等情景模拟等,问题不分对错也没有标准答案,只有更好的解决办法。回答得不大好的时候,HR姐姐会提出参考的解决方案。
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包含1个问题,1个回答
Q:“小朋友集中不了注意力怎么办?"
2 年前 发布
2
匿名用户
助教
感觉靠谱
第一轮就是你的五分钟中英文自我介绍视频以及你的简历; 第二轮首先就是电话上让你背之前发给你的材料,然后跟你谈一些为什么选择疯狂英语,对疯狂英语有多了解啊之类的,过了就会让你准备十个小游戏和十个小故事; 第三轮就是和你谈谈你准备的那些故事和游戏。
包含1个问题,1个回答
Q:用英文讲狼来了的故事。
2 年前 发布
匿名用户
助教
确定通过
去面试问的问题都比较简单,英文问几个问题,就开始说夏令营的状况。然后就说过了,会有人联系加群。然后就开始每周末的培训,是两天都要去。每一天的培训都会刷人,第一关是语音,会先有一个元辅音的培训,还会有教学情况模拟。所以说助教也是要带学生上课的。好了,我就死在地方口音了。
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包含1个问题,0个回答
Q:What is English?
2 年前 发布
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李阳疯狂英语
李阳疯狂英语面试经验
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