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匿名用户
面试了职位:项目经理
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匿名用户
项目经理
确定通过
1、集团笔试:通过率较高 2、人事面:无领导小组讨论,围绕一个话题讨论,无固定答案,leader、计时、成员表现得当都会通过。不用有意争leader。 3、结构面:比较正规,但气氛还算轻松。会问专业问题,有英语自我介绍和简单问题,其他问题较常规。 4、终面:基本上进入这一轮得offer的可能性就很大了,正常表现。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
1、首先是全面,进行案例分析 2、第二轮是笔试,集团统一参加 3、第三轮时总裁面,主要看你对行业是否热爱 最重要是是有户口指标
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Q:你对租赁行业的认识
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
在51上投了简历,然后接到hr打电话,来说明了下面试的时间,第二天三点钟准时打来电话,先要电话面试,面试官首先要你自我介绍,大概是什么时候毕业,专业是什么,工作多久了,都有些什么样的技能等等,然后叫你从简历上面的项目经历介绍一个来讲讲看,包括项目的大小,团队的规模,用到了哪些技术等等,整个面试的时间不是很长,大概30分钟的样子吧,最后说如果有意向再打电话联系等等
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Q:面试官首先要你自我介绍,大概是什么时候毕业,专业是什么,工作多久了,都有些什么样的技能等等,然后叫你从简历上面的项目经历介绍一个来讲讲看,包括项目的大小,团队的规模,用到了哪些技术等等
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
1,HR电话侃英文,自我介绍,项目经验,个人喜好等,过了通知面试 2,面试先填表,各种个人资料,堪比个人档案 3,面试聊了下以前做过的项目,聊了下英语,人家嫌我以前做的项目太小没看上,直接SEE YOU.没有问其他问题,因为在面之前填的表里什么都有,倒是很效率.
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Q:考了PMP,工作中有运用到吗?用什么软件进行管理
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
三个人面试,每次都问一样的问题
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Q:你和职位不符,你要的钱太多
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
确定通过
先HR了解基本过往经历,职业发展,离职原因,比较Nice,然后是用人部门,注意了解对项目管理的认识,之前项目的类型,项目流程。我感觉注意通过在聊天过程中感觉你的沟通,逻辑思维,对项目的一种感觉,如果你的感觉和他的比较match,你就成了!!
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
两次 每次一人面试,先是部门经理面试 ,然后是副总面试 副总比较奇葩
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Q:项目的外包团队,外包团队在项目验收之后不给你维护怎么办
2 年前 发布
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