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匿名用户
面试了职位:认识助理
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匿名用户
工程技术岗
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先是10人一组的群面,讨论2选一的方案,每人一分钟发表感想,再是20分钟小组讨论,最后选一个人汇报5分钟。 二面是2对1面试,做自我介绍和问你一些基本问题,很轻松。
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Q:接不接受倒班
2 年前 发布
匿名用户
SE
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通过网络得到面试机会。项目经理给面的试。问工作经历,问了一下java和web开发的基本问题,用日语聊了几句。总体来说如果日语过得去的话得到工作没问题。问了能不能适应加班和日本出差。
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Q:HashMap和Hashtable的区别。
2 年前 发布
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匿名用户
用户体验
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先是人力资源面试,问了一些基本的问题, 然后是ued的总监面试,问的问题还算比较多。包括觉得哪些网站的用户体验好或是不好,经常用哪些网站,然后谈了谈对于移动互联网的一些想法。 面试回去以后又做了一个笔试题,是设计一个租车app的一个需求点的方案,最后是hr谈待遇问题。
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Q:包括觉得哪些网站的用户体验好或是不好,经常用哪些网站,然后谈了谈对于移动互联网的一些想法。面试回去以后又做了一个笔试题,是设计一个租车app的一个需求点的方案
2 年前 发布
匿名用户
财务
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先是智商类笔试,然后主管经理面试,内容比较详细,侧重工作经验、业务能力以及团队合作精神。之后人事部门面试,主要讨论薪水方面。再然后一个高层领导面试。 决定权主要在用人部门,薪水由人事部门给压价。 最后还有个背景调查。
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Q:你觉得自己在哪些方面有突出优点?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
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先是自我介绍,然后问下相关的项目,最擅长什么,针对你擅长的方面针对性的提出问题,主要是招C++、Java这方面的,所以这方面的问题会多一些,最后问一下对公司还有什么想了解的。
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Q:函数的调用过程; malloc和new的区别
2 年前 发布
匿名用户
工程师
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1.简介自己 2.答题 (1)智力测验 (2)光学知识测验 3.对乙太有什么了解 4.自己的职业规划 5.婚姻状况,薪资等等
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Q:对台资企业有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
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先是电话面试,调查一下个人背景,是否在职,是否有意愿来公司面试,什么时间可以安排面试等等。然后去了后,先是HR进行1对1的资格面试,内容无非是一些背景调查,原来是什么公司的,离职原因是什么,为什么选择来我们公司,对公司行业有没有一些个人看法等等,轻松答过。然后是市场部的经理进行面试,是职业技能面试,以前的工作内容啊,对新工作有没有个人期望啊等等之类的话题。由于在网上做过功课,所以答的还是比较好的。技术面后就直接来跟我谈工资了,当天给的offer。
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Q:以前的职业职责、以前的工作内容、对新工作有什么看法?
2 年前 发布
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