1人事面试,谈你的作品谈设计理念,反复询问你之前公司的待遇,你的工资构成,这个怎么来的,仿佛他们自己公司没有薪资体系。
2设计部人员面试,谈你的作品谈设计理念,调查你了解多少工艺,有没知道一些新东西。
3研发总监面试,谈你的作品谈设计理念,调查你了解多少工艺,有没知道一些新东西,这个东西怎么做出来的。
4公司副总面试,谈你的作品谈设计理念,跟我的感觉是这个公司无心招人,最主要一点,他们公司的招聘就是为了知道你有没新思路,有就告诉我怎么去做设计,其实给人的感觉就是我公司现在没有好的设计思路,你得告诉我怎么做,然后你说的再理也好不再理也好,对不起你的理念还差一点!招聘上写的待遇都是坑爹的,大家小心!
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