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匿名用户
面试了职位:QA
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匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
1个日本人,2个财务中国人,一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀,实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题,财务都还不错,感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人,做过的最努力的事等等
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Q:5年,10年后自己的生活,做的最好的/最不好的事
2 年前 发布
匿名用户
技术负责人
未通过
跟领导见面后,他交了个技术负责人下来跟我聊,主要是聊一些项目经历。聊玩后他们嘀咕了一会,然后领导就过来跟我说要多少钱。我开了个天价,他们觉得高,就这样双方说再见了
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Q:一个小的项目怎么安排
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
感觉没戏
一面是要做行测和英文问卷(可以用中文回答),然后群面,自我介绍和问一些常规问题,二面是一对一面试,面试官面色难看,问问题,有些压力面试的感觉。
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Q:你觉得便利店有哪些地方可以改进?
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
校园专场:先无领导,再笔试,在小组游戏,最后终面。
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Q:物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
Demand planner
未通过
问了应届生常规的问题,自己经验不丰富也没什么自信,也不知道怎么回答才好。
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Q:工作很枯燥很机械化能不能接受 。
2 年前 发布
匿名用户
职业顾问
确定通过
初试面试官会问一些学习工作情况,通过后,复试面试官是主要介绍工作职责并针对工作职责问些问题,总体比较简单
2 年前 发布
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