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匿名用户
面试了职位:生产计划主管
确定通过
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匿名用户
招聘
确定通过
一般情况下,中高端职位的面试流程是:招聘经理--招聘总监--业务负责人--智享会--HRVP。之间穿插几轮电脑测评,时间累计长达2个小时以上。会侧重业务方向和企业文化认同程度来多方发问。业务官还是很专业的,流程超级长。
2 年前 发布
3
匿名用户
物料控制员(MC)
感觉没戏
简单自我介绍,问了一些很简单的问题
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Q:你什么时候感觉到压力比较大?
2 年前 发布
1
匿名用户
PMC工程师
确定通过
首先要说亨通的平台是很大的,涉及的领域较多,可能很多人认为比较难进去,其实不然。本人毕业校招直接进入亨通,车间实习后就分配部门,这点亨通做的不错,每个大学生都到了心仪岗。亨通不会让有能力者埋没,只要肯干,会干,机会很多。第二年春因岗位调动,PMC主管空缺,我硬着头皮上了,压力很大,做的还不错,得到领导的认可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资总监
未通过
星期6天气不错,我开开心心的去安立路面试,离家真的很远单独一片地产,有一栋3层的建筑小楼,格调挺高。步行100米,进入小楼,扑面而来的人流气息,紧紧早上10点,起码已经面试过100人了前台安排到候客厅等待,并没有主动提供纸杯,北京3伏天他们态度不错啊。进到候客厅发现基本都是比较熟悉的面孔大约15人左右,就开始寒暄起来,不知不觉就进到面试时间,出了候客厅进入面试听,就像开会一样长桌,桌前放着名牌入座。开始面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:1轮流简单介绍下自己,包括名字,工作经验,工作内容 2轮流说说自己的优点 3轮流说说其他人的优点 4轮流说说其他人的缺点 5出去填问题回答,有二维码。 面试完毕,不和你聊天,不和你说项目,不和你介绍公司,不和你聊发展。
2 年前 发布
8
匿名用户
物控主管
感觉靠谱
猎头推荐的,首先是电话面试,约40分钟,自我介绍,工作经历,英语回答了几个问题,自己的优缺点离职原因。还有目前的工作内容讲得比较详细。后面是约时间面试,谈到具体的工作内容,很细致,面试官比较温和。
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Q:为什么要从上一家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划员
感觉靠谱
一面是之术主管面试,主要是聊了些以前的工作问题,然后针对简历进行提问,主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
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Q:告诉你这个职位是急招,问你什么时候来上班?让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
生管
未通过
1.去到华科电子门卫,有个门卫是来面试一个就问一个,包括家乡,面试职位,然后打击道没戏的,已经来了很多个面试这个岗位的了 2.到达公司大厅,大热天是没有任何风,填写下基本资料就坐等了一个半小时,知道主管到 3.面试很简单,问的基本情况,主要其实是想问薪水,然后说这个岗位要加班的,加班费是按苏州最低工资算,说了能给的最高工资等,然后就是等通知 4.整体感觉没有难度,但是很浪费时间,因为他想知道的简历上面已经写的清清楚楚了。
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包含1个问题,0个回答
Q:等待时间长,浪费时间,面试官漫不经心。
2 年前 发布
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