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匿名用户
面试了职位:人事专员
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匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
先是笔试专业知识1小时,完了一个一个的去面试 本人第一个去面试,面试1个多小时,就是外聘的顾问在问,问得很细也很有压力,但是有点不接地气,都是在讨论高大上的东西,比如什么招聘需求的合理性,面试的信度和效度 如何处理关系户要进公司 问题都是飘在云端上的,不是一个助理涉及的工作,都是一些HR主管或者HRD去考虑的问题
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Q:如何处理关系户要进公司
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
首先要自己在网上了解公司的相关信息,这样HR在提问相关问题的时候你可以回答跟公司相关的内容;其次要了解自己应聘岗位的职责要求,看自己是否符合,回答要根据其要求组织语言;最后,不管面试什么岗位,要自信,也要有诚恳的态度。这样才会给面试官留下好印象。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过
典型国企作风,面试时坐在谈判桌,就是和面试官隔着很远,然后用高高在上的态度开始审问你,真个面试过程非常压抑,面试官很不专业,经常追问不重要的问题,还卖弄自己的学识(其实是错误的)
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Q:说了一个关于工伤的案例,让求职者回答。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
首先网申,筛选之后会给你发在线测评的链接,主要测试的是行测、工作案例分析 之后在线测评通过第二天就通知我去面试,其实我还没有准备啊,而且本人今天也不在学校了,结果面试机会就这么浪费了。
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Q:在前程无忧投的简历,之前给我打了三通电话我没听见,后来第四次我终于接通了,原来是问我能不能参加下午的面试,很欣赏这种执着的精神
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
首先做了张卷子,翻译逻辑思维什么的。一个小时时间,做完后就等人力的负责人,等了四十多分钟。面试的人力很年轻,但高冷。然后自我介绍后,又问一些我已经说过的问题(3个),不知道我在自我陈述的时候她到底有没有听,给人十分不专业的感觉。我觉得外企工作的人有优越感可以理解,但是太过就给人装逼的感觉。整体面试感觉很一般,无想象中的规范。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习
确定通过
公司环境很好~面试官很nice,聊的很深入,问了很多在学校以及之前实习的经历,答得很好,面试官很满意,当场就给了OFFER。
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Q:你所做过的最有成就感的事儿。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
我在招聘网站上投了他们的人力资源专员的职位, 之后下午自称是云智咨询的人加我QQ跟我聊,简介介绍了一下, 然后第二天就跟我打了1个多小时的电话, 主要了解了我学校的情况以及我上一份工作的情况,我自己的优势劣势等并给我介绍了他公司的情况, 最后就约好第二天去公司跟总经理一对一面试了
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包含1个问题,0个回答
Q:1、上一份工作的工作内容,取得的业绩以及离职原因? 2、我以后的职业生涯规划是怎么样的?自己以前的梦想是什么? 3、说说自己性格的优缺点
2 年前 发布
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