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匿名用户
面试了职位:purchasing engineer
未通过
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匿名用户
工程师
确定通过
不是无锡是美国但是系统不让选。面试不难,因为是劳务派遣,就是普通行为面试题,以及一些对发动机的基础了解,做过的活动,等等。
2 年前 发布
匿名用户
物料专员
未通过
先填写表格,之后经理主管一起面试,面试过程中会问一些过去的工作经历,工作流程建议小外企的人员去面试前提前准备,因为感觉大公司的工作模式不同。
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Q:如何计算库存,如何控制库存,安全库存是多少。
2 年前 发布
匿名用户
it analyst
感觉靠谱
分别出差在无锡和徐州的两位面试官,通过视频会议的方式面试。自我介绍,项目经验,还有项目中遇到过哪些困难以及怎样解决。共一个小时时间,最后十分钟用英语介绍一下对卡特彼勒的了解。整个过程很nice,两位面试官在最后表示会在两周内给消息。下午HR还特意打来电话要了一份英文简历。
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包含1个问题,1个回答
Q:请问你在企业参与项目验收的时候,对方有没有提出你没有预想到的要求,你是怎样解决的。
2 年前 发布
1
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
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Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
1
匿名用户
Senior assembler
确定通过
问一些很平常的问题,聊了大概半个钟头左右。
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Q:给饮水机使用写一份作业指导书。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程10分钟,自我介绍,问简历内容。
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Q:死锁?如何检测和解决?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
首先是HR打电话过来了解情况,并用英文问了一些问题,由于准备不充分,回答的一般,过了一周,邀请你去公司面试,有三次面试,有直接主管,产品经理等1对1面试,每人用时1小时,有中文也有英文的,感觉还可以,面试结束了三天后,要最后一面,事业部总经理面试,聊得还可以。
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2 年前 发布
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