面经详情

1.电话面试，英文自我介绍，对inditex和管理培训生岗位的了解 2.群面：英文自我介绍 给几张服装照片，自己选择搭配并阐述理念 无领导小组面试，看处理店铺日常突发事件的能力 3.单面：问对ZARA的了解和简历上的细节问题

电话面试时候问了一些简单问题，一个问题是遇到挫折时，我说怎么处理的，还有为什么要找一个不对口的行业。

5分钟看题，一分钟自我介绍，一分钟发表对题目的观点。我们是在学校里面进行的，很多人报名，10 个人一组，一个个讲。虽然说是无领导讨论群面，但是全部都是自己思考，没有讨论的过程。

面试分为3部分，第一是即时演讲，给几个标题，做一个不超过3分钟的演讲；第二是无领导小组讨论；第三结构化面试，这个比较简单，只是问些简单的情况。

天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面，当天晚上通知1面，第二天进行一面，一面就是普通的无领导小组讨论，主要是看人的积极性和主动性，这可能对于商场是很重要的，下面就是进行单面，也是聊天为主，然后就是给offer了

初面一共4个问题，1.大家怎么看待群面，2.针对自己的简历分别问了一个问题，3.自己实习期间最难忘的一件事，4.本次面试对自己及其他两位应聘者做个简单的评价。

第一轮：给出3个公司5年的发展趋势图，每人思考5分钟，用3-5分钟陈述由图表联想到的内容； 第二轮：人力资源经理面试，一对一。常规的问题。